人力资源管理工作是对专业能力要求较强的岗位，人力资源管理具有就业范围广、行业发展稳定的特点。目前企业招聘人力资源人员，优先选取具有人力资源资格证书的人员，如何选择一个好的培训班，是每个学员首先要考虑的因素，也是非常难做出决定的。这里就学员选择人力资源国家职业资格/人力资源管理师培训班提出几点选择标准供大家参考。
博睿培训成立于2001年，在北京、河南、山西、山东有四家分（子）公司和一所职业培训学校。历经10年风
郑州誉华培训学校，自2006年从事人力资源管理证书、报名、培训工作，是郑州市较早的、较专业的人力
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管
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课程内容：课程教学环节 HR六大模块 具体的知识框架：招聘安排具有能力的员工 招聘与配置 培训员
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学习环境很好，氛围浓厚，学习内容针对性强。
【环境】还不错 【交通】选择的网络课程 节省时间和交通费 【师资】还不错 【服务】很热心 【效果】还可以 【选择理由】特意选的网课
【环境】环境还不错，一般在大教室，都能听清楚 【交通】方便，地铁下来就是，旁边也有停车场 【师资】带课老师很负责，尤其是工商管理的老师讲的不错，理论结合实际 【服务】签到老师很负责，经常提醒大家上课时间 【效果】目前看还不错，出勤率也很高 【选择理由】交通方便，学校环境也不错
【一级人力资源管理师学习秘籍-合理训练】做一级人力资源管理师训练题的时候不要盲目地搞题海战术，这样效果不好。建议大家做题的时候只做选好的几套一级人力资源管理师的题，然后一定要把每一套题做错的部分标出来。拿到一级人力资源管理师训练题以后，大家一定要注意限时做题。平时做训练时一定要把考试时需要机动的时间刨除出来。平时在一级人力资源管理师训练时养成好习惯，考试才能有条不紊。
