合肥人力资源管理师培训哪里好

人力资源对于每个企业来说都是不可或缺的岗位，它的重要作用在于对企业现有人力资源的规划、内部提升渠道的建立、劳动关系的处理以及薪酬福利的设置，除此之外还会与战略发展相关联，为企业领导出谋划策，成为企业发展的左臂右膀。下面就让小编给你推荐合肥几家口碑不错的人力资源培训机构吧。

机构优选

合肥达内教育

校区：2课程：41

获取报价了解详情
合肥上元教育

校区：2课程：48

获取报价了解详情
合肥世纪驰宇

校区：1课程：47

获取报价了解详情

人力资源课程

业余班：双师教学：1次/周，19:30 - 22:30
在线咨询
合肥人力资源管理三级培训

包含课程基础2020教材精讲课强化2020模考押题课冲刺2020真题解析课资料1.智能题库2.押题密
在线咨询
合肥人力资源管理师二级培训机构

人力资源培训职业前景:【人力资源管理师职业前景】我国的人力资源从业人员的专
在线咨询
合肥二级人力资源管理师培训机构

人力资源管理师职业资格认证一、认证对象：各企事业单位人力资源管理人员或欲从事人力资源管
在线咨询

邓

5.0分

邓 138****0466
问问TA

老师教的不错风格很喜欢大家可以来学习
5.0分

*同学 158****5838
问问TA

整体感觉还可以，老师讲课清晰
吴

3.7分

吴* 136****0279
问问TA

【环境设施】【课程内容】【课程体验】【师资服务】【效果提升】【选择理由】刚报名，有待考证，价格不便宜，
张

4.7分

张* 137****2292
问问TA

【环境】环境还不错，一般在大教室，都能听清楚【交通】方便，地铁下来就是，旁边也有停车场【师资】带课老师很负责，尤其是工商管理的老师讲的不错，理论结合实际【服务】签到老师很负责，经常提醒大家上课时间【效果】目前看还不错，出勤率也很高【选择理由】交通方便，学校环境也不错

小贴士

【二级人力资源管理师培训心得体会】二级人力资源管理师课程要素有九个：目标、内容、教材、模式、策略、评价、组织、时间、空间。设计教学活动总体实施方案：设定培训目的及主题；确定培训的形式或训练方法；确定培训对象；安排培训时间、地点；选择企业培训师；课程设置要素（内容及范围、顺序、培训技法、时间分配、指导方案）。