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杭州建筑施工装配式培训

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课程介绍

课程名称:装配式工程师

装配式工程师项目简章:

加 快 建 筑 产 业 现 代 化 进 程

职业前景:

一、什么是装配式

装配式建筑是指把传统建造方式中的大量现场作业工作转移到工厂进行,在工厂加工制作好建筑用构件和配件(如楼板、墙板、楼梯、阳台等),运输到建筑施工现场,通过可靠的连接方式在现场装配安装而成的建筑。

装配式建筑主要包括预制装配式混凝土结构、钢结构、现代木结构建筑等,因为采用标准化设计、工厂化生产、装配化施工、信息化管理、智能化应用,是现代工业化生产方式的代表。

特点:

1. 大量的建筑部品由车间生产加工完成,构件种类主要有:外墙板,内墙板,叠合板,阳台,空调板,楼梯,预制梁,预制柱等。

2. 现场大量的装配作业,比原始现浇作业大大减少。

3. 采用建筑、装修一体化设计、施工,理想状态是装修可随主体施工同步进行。

4. 设计的标准化和管理的信息化,构件越标准,生产效率越高,相应的构件成本就会下降,配合工厂的数字化管理,整个装配式建筑的性价比会越来越高。

5. 符合绿色建筑的要求。 

6.节能环保

二、政策解读

坚持标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用,推动建造方式创新,大力发展装配式混凝土和钢结构建筑,在具备条件的地方倡导发展现代木结构建筑,不断提高装配式建筑在新建建筑中的比例。力争用多年左右的时间,使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%。在新建建筑和既有建筑改造中推广普及智能化应用,完善智能化系统运行维护机制,实现建筑舒适安全、节能高效。

加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。健全建筑业职业技能标准体系,全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构,开展建筑工人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本信息等方式,引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神,培养高素质建筑工人,到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万,2025年达到1000万。

-到2020年,全国装配式建筑占新建建筑的比例达到15%以上,其中重点推进地区达到20%以上,积极推进地区达到15%以上,鼓励推进地区达到10%以上。鼓励各地制定更高的发展目标。全面提升装配式建筑质量、效益和品质,实现装配式建筑全面发展。 

- 到2020年,培育50个以上装配式建筑示范城市,200个以上装配式建筑产业基地,500个以上装配

-到2020年,培育50个以上装配式建筑示范城市,200个以上装配式建筑产业基地,500个以上装配式建筑示范工程,建设30个以上装配式建筑科技创新基地,充分发挥示范引领和带动作用。 

-建立适合建筑信息模型(BIM)技术应用的装配式建筑工程管理模式,推进BIM技术在装配式建筑规划、勘察、设计、生产、施工、装修、运行维护全过程的集成应用,实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理

-开展装配式建筑人才和产业队伍专题研究,摸清行业人才基数及需求规模,制定装配式建筑人才培育相关政策措施,明确目标任务,建立有利于装配式建筑人才培养和发展的长效机制。

-加快培养与装配式建筑发展相适应的技术和管理人才,包括行业管理人才、企业人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍。开展装配式建筑工人技能评价,引导装配式建筑相关企业术人员、经营管理人员和产业工人队伍。开展装配式建筑工人技能评价,引导装配式建筑相关企业培养自有专业人才队伍,促进建筑业农民工转化为技术工人。促进建筑劳务企业转型创新发展,建设专业化的装配式建筑技术工人队伍

-依托相关的院校、骨干企业、职业培训机构和公共实训基地,设置装配式建筑相关课程,建立若干装配式建筑人才教育培训基地。在建筑行业相关人才培养和继续教育中增加装配式建筑相关内容。推动装配式建筑企业开展企校合作,创新人才培养模式。

考试详情

考试时间/报考条件/考试科目

证书说明:

1、是国家人力资源和社会保障部批准并经中央编委注册登记的事业单位,是全国信息与邮电通信行业唯1的国家*人才交流服务机构,国家邮电通信人才交流中心依据当前建筑行业信息化发展的实际情况,组织有关专家,开展“装配式工程师”项目培训,培养装配式人才。

2、国家事业单位,证书带国徽!专业技术证书是对从事相关技术岗位人员进行理论基础与实践能力培训,以岗位标准考核,对*合格者颁发的技术水平证书。装配式工程师证书就是对从事装配式相关工作岗位的人员进行理论和实践的培训,并为达到装配式工程师岗位的考核标准的人员颁发的技术水平证书。

报考条件

凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,参加培训并获得一定的培训学时,可以申请参加全国装配式工程师

专业技术考试:

课程及师资

师资介绍/招生简章/学习规划

师资介绍

2020年招生简章

课程评价

*女士
*女士
已学习73天后评价 2021年12月23日

已经报名,在学习,整体比价满意

*学员
*学员
已学习16天后评价 2020年12月18日
教师水平高通俗易懂值得学习

报的二建网课,因时间不方便还没有正式停课。接待老师认真负责,聊得很详细,问题也都能给解决,因为我是陕西这边,还联系陕西那边的线下课,服务很好,很赞!!

吴*春
吴*春
已学习2天后评价 2021年11月03日

此学员未填写评价内容

*学员
*学员
已学习2天后评价 2021年08月12日

此学员未填写评价内容

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