课程名称：结构面试培训
医疗课程主要内容 1.面试礼仪礼节 2.自我认知与职位匹配 3.人际沟通 4.应急应变 5.组织管理 6.综合分析（含现象类、观点类）
课程介绍 1.突出医疗结构化面试特色 2.依托医疗背景，应用医学术语进行教学 3.针对医疗面试考情考务，轻重突出
学习目标 1.针对性教学，突出医学面试特色 2.依据不同题型引出答题思路，让学员快速掌握答题方法 3.使之语言表达流畅、清晰，逻辑性强
公务员主要培训内容如下： 1、结构化面试的测评要素与评分标准； 2、公务员录用面试文件的解读（测评要素和注意事项）； 3、形象设计和礼貌礼仪的培训指导； 4、结构化面试应考的原则和技术； 5、结构化面试的题型及其相关答题模式 6、如何克服心理障碍，取得高分； 7、全真模拟面试（1对1指导）； 8、结构化面试的特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析
事业单位主要培训内容如下： 1、结构化面试的测评要素与评分标准； 2、事业单位录用面试文件的解读（测评要素和注意事项）； 3、形象设计和礼貌礼仪的培训指导； 4、结构化面试应考的原则和技术； 5、结构化面试的题型及其相关答题模式 6、如何克服心理障碍，取得高分； 7、全真模拟面试（1对1指导）； 8、结构化面试的特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析
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