课程名称：新金鹰《TTT内训师特训营》
五、课程内容
课程一：《认知课--内训师的角色认知》
1、职业路径剖析
2、企业内员工培训现状剖析
3、内训师角色认知
4、内训师责任与价值
课程二：课程题目：《逻辑课--课程主题的选择》
1、课程分类
2、风格分析
3、选择主题
课程三：《工具课--PPT呈现技巧》
1、PPT的基本操作
2、内容为王
3、排版原则
4、润色—视觉冲击
课程四：《工具课--内训师发声训练》
1、口腔控制
2、气息控制
3、喉的控制
4、共鸣控制
课程五：《技能课--TTT课程呈现训练1》
1、TTT概述
2、培训师职业形象设计
3、培训师上场、站位、站姿、走姿、退场解析
4、培训师手势和眼神运用
课程六：《技能课--TTT课程呈现训练2》
1、授课技巧
2、互动技巧
3、控场技巧
4、现场演绎
课程七：《技能课--体验式培训应用》
1、体验式培训的概念
2、体验式培训的操作流程
3、体验式培训项目实践和解析
4、体验式培训在企业中的应用
课程八：《课程设计与逻辑训练》
1、课程主线
2、课程提纲
3、课程布局
4、老师用书讲解
课程九：《结营课--内训师过关：以战代训》
课程安排：共计9次课，每次课3小时。每周天半天课程。
六、成果呈现
1、手册《内训师特训营实录》；
2、资料《内训师教师用书》；
山东新金鹰自2003年受政府委托从事人力资源认证培训至今已多年，多年专业专注，十七年行业经验，为您职场增值定制系统提升方案。2016年山东新金鹰人力资源板块升级，目前主要服务：人力资源管理师培训、讲师特训营、企业管理教官特训营、HR BP直播课、HR SSC实务落地营、人力资源微咨询、人力资源常年顾问。从战略规划到绩效落地，从企业管理到个人素养，从更专业的视角去诠释人力资源管理并集合大家的智慧做大做强平台。
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