课程名称:中国人民大学人力资源管理专业课程研修班
中国人民大学人力资源管理专业课程研修班招生
为适应企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,中国人民大学劳动人事院在宁波地区举办(2015年度)人力资源管理专业课程研修班。
中国人民大学理论经济学等9个一级学科排名全国第*,排名第*的一级学科总数位居全国高校第三,
排名前三的一级学科总数亦居全国高校第三,排名第*的人文社会科学类一级学科总数位居全国高校之首。
理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、新闻传播学、统计学、工商管理、公共管理9个学科全国排名第*。
中国两岸四地大学星级排名显示,中国人民大学和香港科技大学荣膺2014中国六星级大学(★★★★★★)美誉,与北京大学、清华大学、中国科学院大学、香港大学、香港中文大学和台湾大学等两岸四地六星级大学共同跻身2014中国大学队列,进入世界高水平大学集团。
为客观反映全国高校的学科水平和学科实力,中国校友会网依据教育部学位与研究生教育发展中心2012年全国学科评估结果,发布2014中国大学学科水平排行榜。中国人民大学名列第三,仅次于清华北大。
最新调研的我国杰出政要、国内外院士、杰出人文社会科学家、亿万富豪企业家和杰出公益慈善模范人物等杰出人才中,北京大学的杰出校友*多,有590人,雄居中国校友会网2014中国大学杰出校友排行榜首位,;清华大学紧随其后,有369人,名列第二;中国人民大学毕业的杰出人才有293人,位居第三;北大清华人大培养和造就的杰出校友于其它大学,中国大学,堪称“中国杰出人才摇篮”。
完善的班务管理制度
提供专职教务管理团队,构建优质服务、全程教学监督、确保高质量完成学业
全程课程辅导
为了帮助学生更好的应对国家同等学力考试,管理类专业会有相关的英语和学科综合考前辅导,从入学开始由多位优秀师资在英语词汇、阅读、写作等各方面进行专项辅导,以帮助学员的申硕率高。临考前,由相关任课老师对所考的重点、难点知 识点进行串讲,以期帮助学生获得更好的*,提高通过*。
丰富的班务活动
定期举办活动交流,不同行业、专业的学员提供多方面的交流与人际拓展平台。课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体校友俱乐部活动,融入人大全球校友网络,汇聚高端人脉资源。
面对社会经济活动中各类型行业的不断进步、不断发展的要求,为适应改革开放和经济发展对高层次专门人才的需要,提高在职人员的业务素质,中国人民大学在宁波举办人力资源管理专业课程研修班。
【培养目标】
旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
【学校专业优势】
中国人民大学由中华人民共和国教育部直属,系国家“211工程”、“985工程”重点建设,列入“111计划”和“卓越法律人才教育培养计划”。学校是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地,被誉为“中国人文社会科学的一面旗帜”。中国人民劳动人事学院是全国拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的*高学府。
【招生对象】
1、各企事业机关单位人力资源管理部主管及有关工作人员。有意于从事人力资源工作的社会各界精英人士。
2、国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满一年;(大专学历者,可参加研修班课程的学习)。
【培养方式】
1、学制两年,每月集中安排一个周末,连续两天时间授课:周六、周日(9:00-17:00)。学习地点: 宁波工程学院西校区 ;
2、考试:同等学力国家统考每年五月一次(学士学位满三年,考试资格证办理后 4年内有效),学校题库考试每年4月、10月两次(学士学位满三年,考试资格证办理后 4年内有效),学院非题库考试随堂考。
【课程设置】
【报名条件】
国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满一年(大专学历者,可参加研修班课程的学习)。
【报名流程】
1、填写中国人民大学同等学力申硕课程学习班报名表
2、提交本科(或本科以上)毕业证及学位证复印件、身份证复印件、本人近期两寸白底照片4张,电子照。
3、审核通过后,缴纳学费
4、学员资料录入同等学力教育信息管理系统进行审核
5、开学报到
重要知会:交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都须是真实有效的,若因证书不真实造成后果,一切责任由本人自负。
【收费标准】
1、课程研修班费用一次交清,研修费32000元,汇款至中国人民大学,平时的辅导视频后台是赠送的。正式开班上课后,学员因故不能坚持上课则视作自动放弃学习,不退费用。
2、申请硕士学位按我校有关收费标准缴纳相关费用。