课程名称：21天言讲训练营
解决学员三大问题：
1、突破紧张心理，掌握用情讲述；
2、熟悉条理公式，学会站着思考；
3、课程涵盖了特色自我介绍、产品介绍、工作汇报、素材挖掘等方法公式，真正让你敢说、能说、会说。
课程功效：
1、从基本功到进阶阶段的成长，让你在21天结束后可以轻松完成5分钟演讲稿；
2、提高演讲能力，在“演"、"讲"方面更有条理性、感染力；
3、让你开口开口再开口，持续精进；
4、掌握更多的演讲技巧与方法，将演讲知识应用到实践中。
课程内容：
开营仪式
1、根据讲师示范音频进行练习；
2、说出参加21天线上训练营的目标和计划。
第一天：自我介绍（一）
1、应酬式自我介绍；
2、工作式自我介绍；
3、交流式自我介绍。
第二天：自我介绍（二）
有没有遇到如下情况：
1、做完自己介绍，没人能记住；
2、记错或未记住他人名字；
3、怎么做有效的自我介绍？
4、姓名的画面介绍法。
第三天：自我突破（一）
每个人都会讲话，为什么还需要学习演讲？——90%以上的人，是因为紧张而讲不好。
如何实现突破？敢于面对紧张，敢于坦承尴尬，才能真正突破。
第四天：激励与感恩（一）
1、我们要善于发现优点，每个人都用优点做出*；
2、用具体事例指出对方优点，巩固对方信心；
3、少给建议。如果确有必要，可以给1-2条具体建议，要用商榷的语气，并且把选择权交给对方。
第五天：讲好故事（一）
1、讲好故事对演讲的重要性；
2、讲故事的7个要素；
3、通过说事来说理。
第六天：讲好故事（二）
1、表达的核心是表达感受，日常讲话，不要念稿和背稿；
2、用多媒体语言（视听触味嗅五觉），呈现细节和场景；
3、三分感受，七分文字。
第七天：素材挖掘（一）
1、述说生命感悟；
2、从自身挖掘题材；
3、听众喜爱极具个人感情色彩的主题；
4、讲你熟悉、热爱愿意分享的话题。
第八天：讲好故事（三）
1、对话对于讲话的作用；
2、如何灵活运用对话；
3、如果想要更生动，试着转换身份。
第九天：素材挖掘（二）
1、在口语表达方面，语言具体化比逻辑和修辞都更重要；
2、语言如何具体：用事实说话、运用数字、刻画场景、多举例子。
第十天：提高条理（一）
1、工作中，90%的讲话是说明性讲话，首先要求讲清楚；
2、条理公式（总分收，要点是标题）；
3、介绍物品的注意事项（6个要点）。
第十一天：提高条理（二）
1、对于演讲的重要性——吸引注意力、直接切入主题、表达核心观点；
2、开场白、主题句、信息句。
第十二天：提高条理（三）
1、对于演讲的重要性——复述要点、加深印象、呼吁行动、画龙点睛；
2、道宝结尾模板讲解。
第十三天：魅力声音（一）
1、提、打、挺、松。
第十四天：魅力声音（二）
1、变化，高低、强弱、虚实、快慢的变化。
第十五天：魅力声音（三）
1、如何让人的声音听起来更自信，权威、有气场。
第十六天：场合讲话（一）
1、如何做好酒宴主人：热情洋溢开场，适当劝酒布菜、婉拒客人敬酒；
2、祝酒词公式；场意举贺。
第十七天：即席讲话（一）
1、即席讲话，考验你的应变能力；
2、做好心理准备；
3、运用公式，心不慌：找事、串门、回家；
4、练习、实践，提高即席讲话能力。
第十八天：即席讲话（二）
面对批评和指责，先接受。
1、不是自己的错，感谢领导指出自己的盲点，表示回去思考，提出改进措施；
2、知道是自己的问题，承认现象，表示已经过思考，目前的改进措施，希望领导支持和指导。
第十九天：即席讲话（三）
1、面对领导突然提问，可以简要回答；
2、套路：我认为….因为…..而且…，所以；
3、没有答案的问题，谢谢对方，然后转移。
第二十天：激励与感恩（二）
1、学习演讲，是为了在生活中应用；学好说话，提高家庭幸福度；
2、用智慧的双眼，用喜悦的心，感受生活，感恩家人的付出。
第二十一天：激励与感恩（三）
1、团队的重要性；
2、如何激发团队士气、如何获得团队支持，学会感恩，学会赞美，你的未来不同凡响。
大作业
做一个5分钟以内的主题演讲。
授课方式：
线上教学
1、专业演讲导师构建课程体系，并进行专业录制，确保课程内容的科学、实效、易学；
2、加入了班主任职能部分，更多地关注学员的思想动态，鼓励学员坚持打卡，激发班级和学员的活力，真正做到贴心陪伴共成长；
3、采用21+9的学习模式，21天实战练习+9天的线上演讲比赛让你完美蜕变，从开口走向开心。
适合谁听：
1、喜欢演讲；
2、不敢当众讲话；
3、讲话没有素材；
4、讲话没有条理、没有感染力；
5、有强烈的想改变和想要成长的人；
6、想提升职业软实力的职场达人。
师资介绍：
同悦
媒体主持人
言宝《当众讲话》教练
道宝《公众演讲》教练
企业培训师
青年演讲特训营教练
开课机构：
上课校区：
联系电话： 
