健峰教育

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一级人力资源管理师
  • 适合对象:
    ①连续从事本职业工作19年以上 ②取得二级证书 4年工作经验 ③取得二级证书 3年工作经验 一级人力资源管理师标准学时培训 结业证书
  • 课程费用:
    请询价
  • 班  型:
    周六周日,网络班
  • 班级班制:
    小班
  • 开课日期:
    长期
  • 上课地点:
    李沧校区,城阳校区,总校(市北区校区),黄岛校区,市南校区查看地图
  • 补充说明:
    市区面授班,其他区域网络班。
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课程介绍

健峰教育人力资源管理师一级

一、招生对象:

人资专员(招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员)、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。

证书价值:是劳动者求职、、任职、择业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书。

课程名称,学费,招生对象,详细内容介绍

二、证书样本

一级(高级技师)人力资源管理师证书

三、考试时间

1、每年5月和11月第三个周日

2、理论卷:8:30-10:00

3、技能卷:10:30-12:30

4、二级论文:14:00-15:30

5、一级论文答辩:理论卷考完后另行通知

四、报考条件

一级人力资源管理师(满足其中一条即可)

①连续从事本职业工作19年以上

②取得二级证书 4年工作经验

③取得二级证书 3年工作经验 一级人力资源管理师标准学时培训 结业证书

五、师资力量

(一)王老师

1、主讲课程:网络课程

标 签:****高校MBA从事人力管理十余年

教学特色:对历年命题规律和命题重点把握十分准确,学员**率很高。

(二)任老师

1、主讲课程:网络课程

标 签:国家一级人力资源资源管理师

教学特色:由实战案例讲解考试重点,学员考证和实操两不误,快速高效。

(三)秦老师

1、主讲课程:人力资源规划、绩效管理、薪酬管理

2、健峰学校高级讲师

3、双学士,高级人力资源管理师,二级心理咨询师,自2010年起从事企业管理咨询中的人力资源板块,理论与实战经验丰富,熟悉青岛本地企业情况。曾就职于中国神华集团(超大型央企)、恩利企业(大型外企)等企业人力管理岗位,现担任山东省多家企业的人力资源顾问。

六、申报材料

(1)1张1寸,4张两寸白底或蓝底免冠照片

(2)1张电子版免冠照片,照片格式小于20k

(3)身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件

(4)工作年限证明,A4纸打印,加盖单位公章或部门章

(5)从学信网下载打印带二维码的学籍证明

七、健峰教育优势

(1)健峰教育与环球网校达成战略合作,基于国内优秀的人力资源网络课程提供给学员学习,可以进行每一章节的后练习,并且老师答疑,并且错题会有汇总,便于学员进一步复习,帮助学员大幅度提高分值,帮助学员一次性通过考试;

(2)人力资源讲师全部来自大型企业的人力总监,均是拥有丰富理论的实战专家。课程针对性强,理论与实践相结合。

八、考试技巧

1、首先,要端正好心态。不要认为培训机构对你说了80%或者更高的通过率之后,你就觉得高枕无忧了。**,这个通过率的真实性无从查考。第二,你要不努力,同样会成为那其余的20%没有通过的人。

2、把书看个5遍。俗话说,熟能生巧,这也是过关的全面专业的方法,不要相信什么捷径,捷径就是你自己努力。既然花了那么多银子,就尽心去看书。不要头脑发热,只看了前面的几页就不详细看后面的了。

3、参加培训班的人,尽量抽时间去参加。不要为自己找一个不去的借口。想想自己的那些培训费也挣的不容易啊,不上花的来吗。更重要的是老师讲书上的难点你没在,到时只怕考试遇到了,你就后悔了。

4、善于搞好总复习。建议看目录,不懂的地方自己标记起来,反复的看。很多人复习就是喜欢看自己懂的地方,那样的复习效果甚微。老师串讲讲的东西一定要反复揣摩。

5、多做做习题。

6、多交流。多参加一些专业的讨论,比如参加一些人力资源考试群,大家有什么问题也好及时沟通,同时也能相互勉励自己。

7、考前几天信息的收集。这个也有一定的作用,当然前提你必须多认识考这个的朋友,大家有什么及时的信息一定要交流,这对考试的作用也很大。

8、考试时,一定要快。理论125道题目就90分钟,还要填写答题卡,建议选中一个填写一个,有些人喜欢做在试卷上,到时铃声一响,答题卡还没填写完,这样肯定失败,所以大家一定要把握时间,我们上次做完后只剩几分钟了,连检查都没时间。

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人力资源管理师
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心理咨询师
在职研究生
适合人群:①连续从事本职业工作13年以上 ②取得三级证书 5年工作经验 ③本科学历 5年工作经验 ④本科 三级证书 4年工作经验 ⑤本科 三级证书 3年工作经验 正规培训机构标准学时培训 结业证书 ⑥研究生及以
班级:小班  开课时间:滚动开班
请询价
适合人群:①连续从事本职业工作6年以上 ②大专学历 3年工作经验 ③大学本科 1年工作经验 ④本科学历 正规培训机构标准学时培训 结业证书 ⑤硕士研究生以上学历直接报考
班级:小班  开课时间:滚动开班
请询价
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