课程名称：平面设计岗前培训就业班
天琥采用“设计总监团队 教授级课程专家 企业专员”教学模式，是一个自主研发课程的培训机构。课程研发以企业需求为出发点，持续创新教学方法，旨在培养艺术创造力强，专业技能硬，职业素养高的设计人才。14年来，课程千锤百炼，历经数十次改进与创新，课程实战性、含金量业界，已成功培养20多万学员走上设计岗位。课程研发团队开发的《平面设计精英课程》《网页设计精英课程》《室内设计精英课程》《电商网页设计精英课》荣获著作权保护。
| 近50个企业项目中标训练，总监1对1指导，课堂职场无缝对接，快速收获1-2年职场实际经验 | ||
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| VI设计执行手册之logo设计&字体设计 |
1.学习《素材整理》&《好logo的十大标准》《字体设计-平面设计核心之核心》课程 2.收集logo优秀作品（各100份以上） 3.对学员收集的作业同屏鉴赏讲解 4.学习logo设计实操项目 5.对学生完成的初稿项目进行点评和动手修改> |
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| VI设计执行手册之VI基础部分设计和应用部分设计 |
1.学习《VI设计实训》课程 2.收集VI设计效果图案例和VI设计执行手册案例（各10套以上） 3.对学员收集的作业同屏鉴赏讲解 4.教会学员完成VI设计效果图、VI设计执行手册 5. 对学生完成的初稿项目进行点评和动手修改 |
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| 信息图表个人简历设计 |
1.学习《信息图表设计实训》&《信息图讲座》&《格式塔法则应用实训》课程 2.收集信息图表式个人简历设计案例（各20套以上） 3.对每个学生收集的作业同屏鉴赏讲解 4.教会学员设计各自的信息图表个人简历 5.对学生完成的初稿项目进行点评和动手修改 |
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| 创意实战和提案训练&面试问答训练 |
1.通过思维导图训练法，开发学员创意思维 2.教学员从收集的案例中学会参考、延伸创作出自己的作品 3.教学员学会用自己的VI设计作品向指导老师做完整的提案 4.通过提交的信息图表个人简历，开始模拟专业层面的面试训练 |
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| 设计文化和思维训练 |
1.学习《如何增加设计中的文化深度》&《社交媒体互联网思维实训》课程 2.收集案例（各10套以上） 3.对每个学生收集作业同屏鉴赏讲解 4.对每个学生在市场考察收集回来的设计实物集中鉴赏 讲解（超市传单/专卖店百货商场折页/部分优秀包装等等） |
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| 印刷厂实地授课 | 在印刷厂实地学习操作工序流程 | |
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