解决学员三大问题:
1、突破紧张心理,掌握用情讲述;
2、熟悉条理公式,学会站着思考;
3、课程涵盖了特色自我介绍、产品介绍、工作汇报、素材挖掘等方法公式,真正让你敢说、能说、会说。
课程功效:
1、从基本功到进阶阶段的成长,让你在21天结束后可以轻松完成5分钟演讲稿;
2、提高演讲能力,在“演"、"讲"方面更有条理性、感染力;
3、让你开口开口再开口,持续精进;
4、掌握更多的演讲技巧与方法,将演讲知识应用到实践中。
课程内容:
开营仪式
1、根据讲师示范音频进行练习;
2、说出参加21天线上训练营的目标和计划。
第一天:自我介绍(一)
1、应酬式自我介绍;
2、工作式自我介绍;
3、交流式自我介绍。
第二天:自我介绍(二)
有没有遇到如下情况:
1、做完自己介绍,没人能记住;
2、记错或未记住他人名字;
3、怎么做有效的自我介绍?
4、姓名的画面介绍法。
第三天:自我突破(一)
每个人都会讲话,为什么还需要学习演讲?——90%以上的人,是因为紧张而讲不好。
如何实现突破?敢于面对紧张,敢于坦承尴尬,才能真正突破。
第四天:激励与感恩(一)
1、我们要善于发现优点,每个人都用优点做出*;
2、用具体事例指出对方优点,巩固对方信心;
3、少给建议。如果确有必要,可以给1-2条具体建议,要用商榷的语气,并且把选择权交给对方。
第五天:讲好故事(一)
1、讲好故事对演讲的重要性;
2、讲故事的7个要素;
3、通过说事来说理。
第六天:讲好故事(二)
1、表达的核心是表达感受,日常讲话,不要念稿和背稿;
2、用多媒体语言(视听触味嗅五觉),呈现细节和场景;
3、三分感受,七分文字。
第七天:素材挖掘(一)
1、述说生命感悟;
2、从自身挖掘题材;
3、听众喜爱极具个人感情色彩的主题;
4、讲你熟悉、热爱愿意分享的话题。
第八天:讲好故事(三)
1、对话对于讲话的作用;
2、如何灵活运用对话;
3、如果想要更生动,试着转换身份。
第九天:素材挖掘(二)
1、在口语表达方面,语言具体化比逻辑和修辞都更重要;
2、语言如何具体:用事实说话、运用数字、刻画场景、多举例子。
第十天:提高条理(一)
1、工作中,90%的讲话是说明性讲话,首先要求讲清楚;
2、条理公式(总分收,要点是标题);
3、介绍物品的注意事项(6个要点)。
第十一天:提高条理(二)
1、对于演讲的重要性——吸引注意力、直接切入主题、表达核心观点;
2、开场白、主题句、信息句。
第十二天:提高条理(三)
1、对于演讲的重要性——复述要点、加深印象、呼吁行动、画龙点睛;
2、道宝结尾模板讲解。
第十三天:魅力声音(一)
1、提、打、挺、松。
第十四天:魅力声音(二)
1、变化,高低、强弱、虚实、快慢的变化。
第十五天:魅力声音(三)
1、如何让人的声音听起来更自信,权威、有气场。
第十六天:场合讲话(一)
1、如何做好酒宴主人:热情洋溢开场,适当劝酒布菜、婉拒客人敬酒;
2、祝酒词公式;场意举贺。
第十七天:即席讲话(一)
1、即席讲话,考验你的应变能力;
2、做好心理准备;
3、运用公式,心不慌:找事、串门、回家;
4、练习、实践,提高即席讲话能力。
第十八天:即席讲话(二)
面对批评和指责,先接受。
1、不是自己的错,感谢领导指出自己的盲点,表示回去思考,提出改进措施;
2、知道是自己的问题,承认现象,表示已经过思考,目前的改进措施,希望领导支持和指导。
第十九天:即席讲话(三)
1、面对领导突然提问,可以简要回答;
2、套路:我认为….因为…..而且…,所以;
3、没有答案的问题,谢谢对方,然后转移。
第二十天:激励与感恩(二)
1、学习演讲,是为了在生活中应用;学好说话,提高家庭幸福度;
2、用智慧的双眼,用喜悦的心,感受生活,感恩家人的付出。
第二十一天:激励与感恩(三)
1、团队的重要性;
2、如何激发团队士气、如何获得团队支持,学会感恩,学会赞美,你的未来不同凡响。
大作业
做一个5分钟以内的主题演讲。
授课方式:
线上教学
1、专业演讲导师构建课程体系,并进行专业录制,确保课程内容的科学、实效、易学;
2、加入了班主任职能部分,更多地关注学员的思想动态,鼓励学员坚持打卡,激发班级和学员的活力,真正做到贴心陪伴共成长;
3、采用21+9的学习模式,21天实战练习+9天的线上演讲比赛让你完美蜕变,从开口走向开心。
适合谁听:
1、喜欢演讲;
2、不敢当众讲话;
3、讲话没有素材;
4、讲话没有条理、没有感染力;
5、有强烈的想改变和想要成长的人;
6、想提升职业软实力的职场达人。
师资介绍:
同悦
媒体主持人
言宝《当众讲话》教练
道宝《公众演讲》教练
企业培训师
青年演讲特训营教练
《当众讲话》线上训练课
人人都能演讲100天践行营
21天言讲训练营
北京播音主持少儿培训班