北京蓝色曙光信息技术有限公司（成立于2013年），专注于高素质IT新技术人才定岗实训，是国内*早开设金融行业系统管理、开放云平台（OpenStack）、虚拟化（VMware、KVM等）和大数据开发定岗实训课程的培训机构。一、核心优势1.专家教学——IT大咖授课　　蓝色曙光的核心竞争力主要来源于一支由国内外IT公司技术骨干组成的专家和教师团队，他们不仅技术过硬并对行业有着深入的了解和理解，从而使公司具有全方位的能力，可以为学员提供从技术到管理、从技能到职业素质的全方位培养。2.项目指导——教学与项目完美结合　　蓝色曙光本着对学生认真负责的态度，开创教学与项目相结合的指导方式，使其培养的学员具备完整的知识体系、深入架构的实战经验和全方位的职业素养。学员凭借学习成果，不但可以获得高薪、稳定、具备职业发展潜力的职位，而且在企业中也往往被列为重点培养对象从而得以进入快长的通道。3.学习无忧——低门槛零学费　　蓝色曙光采用低门槛零学费的入学模式，帮助更多有志学习IT的学员实现梦想。低门槛，报名蓝色曙光任何课程无任何背景要求。零学费，学员先学习后付费，签订就业协议，就业后再分期还款，以此让学员无任何后顾之忧，全心全力的学习。4.高薪就业——进名企拿高薪　　从蓝色曙光毕业的学员平均就业薪资在行业中名列三甲，所就职的企业也都是像公安部、水利部、银监会、中国人民银行、国家税务总局、外汇管理局、国家开发银行、农业发展银行、国家电网、中国建设银行、中国银行、农业银行、中国邮政储蓄银行、招商银行、光大银行、中信银行、民生银行、中国移动、中国联通、中国电信、各资产管理公司、各证券公司、各大互联网企业、各大系统集成公司、各大软件公司等企事业单位和知名企业。但与就业薪资和就职企业相比蓝色曙光更关注于学员未来的成长机会。蓝色曙光毕业一年的学员，绝大部分成长为项目经理、技术经理、高级工程师和骨干工程师，进入良性的职业发展轨道。二、社会责任与使命　　蓝色曙光深知以往的成就来之不易，亦深知作为中国IT行业基础架构人才培养基地所应承担的社会责任道远而深重。学员的技术功底和职业素养决定了就业企业的IT服务质量，企业的IT服务质量决定了全社会的公共服务质量。当一位工程师的一个操作可以决定数亿资金的安全时，他必然会想起培训时老师的谆谆教导和废寝忘食的实战练习。因此，保证每个学员具备全面的职业素养，能够深入理解何为IT工程师，是蓝色曙光需要承担的基本社会责任。