[课程背景] :

如何在较短的时间里使新人建立归属感?

如何让新人更好地了解和融入企业文化?

如何让新员I认同企业价值观，忠诚于企业?

如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系，实现企业的共同目标?

[课程主题] :

[课程收益] :

本课程帮助新员工更好的了解企业文化、价值观，并给新员工提供团队之间沟通的平台，引导85、90后新员工形成更客观、科学的自我

认知，承认弱势、发挥优势,拓展职业发展空间，使其在*短时间内能够胜任工作、融入团队，降低新员工的离职率，增强归属感，避免企

业人才流失，助力企业实现更长久的发展，

[教练团队] :

公司拥有一支国内资深培训队伍，具备丰富的实战经验及专业知识，在服务客户的过程中，专注于企业团队精神建设和员工的潜能挖掘

研究,有丰富的团队培训实战经验和企业管理经验,各讲师带队风格各异多样，善于运用启发式理论并结合学员特点进行有针对性分享，达

到学以致用的目的，深受企业和学员的认可，为多家知名企业指定培训讲师。