[课程背景] :
如何在较短的时间里使新人建立归属感?
如何让新人更好地了解和融入企业文化?
如何让新员I认同企业价值观,忠诚于企业?
如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系,实现企业的共同目标?
[课程主题] :
[课程收益] :
本课程帮助新员工更好的了解企业文化、价值观,并给新员工提供团队之间沟通的平台,引导85、90后新员工形成更客观、科学的自我
认知,承认弱势、发挥优势,拓展职业发展空间,使其在*短时间内能够胜任工作、融入团队,降低新员工的离职率,增强归属感,避免企
业人才流失,助力企业实现更长久的发展,
[教练团队] :
公司拥有一支国内资深培训队伍,具备丰富的实战经验及专业知识,在服务客户的过程中,专注于企业团队精神建设和员工的潜能挖掘
研究,有丰富的团队培训实战经验和企业管理经验,各讲师带队风格各异多样,善于运用启发式理论并结合学员特点进行有针对性分享,达
到学以致用的目的,深受企业和学员的认可,为多家知名企业指定培训讲师。
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