体验学习坊（WORKSHOP）是目前越来越流行的一种提升自我的学习方式。一般而言，工作坊是以一名在某个领域富有经验的主讲人为核心，10-30名左右的小团体在该名主讲人的指导之下，通过活动、讨论、演示等多种方式，共同探讨某个话题。天旭体验学习坊以个人成长、卓越团队和职业教育三大培训模块为核心，全面专注于“人”的进步，塑造阳光心态、训练成功习惯、培养职业素养，为企业、社会和个人的成长领跑助力。与传统的教育方式相比较，工作坊具备一些鲜明的特征：1）探讨的话题往往更有针对性、更聚焦；2）组织形式更为灵活；3）团队成员参与度更高；4）主讲人对学员的关注度更好；5）技能演练、知识分享更充分。