人力资源管理师二级

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员

人力资源管理师证书，21世纪职场新宠——HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人社部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

二级人力资源管理师属于技师级技能，在符合相关其他条件下，可以直接申请入户广州。

【报考条件】

二级：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【培训内容】

二级：人员招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系

【服务】

1、 课前通知

2、 学习进度跟踪

3、 在线模拟考试

4、 考场报考

5、 录播课程，打破地域限制，随时随地反复学习

6、 考前冲刺班，老师分析考试重点