电商管理系统的核心价值

人才招聘与管理：

1、制定有效绩效考核及人员岗位匹配规范，人才优化管理

2、解决电商团队分工不明确的问题

3、优化电商关键人才管理，统一目标和驱动力

公司目标规划与制定：

4、公司目标个人化，实现“千斤重担大家挑，人人头上有指标”

5、合理规划企业未来发展空间

6、解决电商管理风险管控问题

公司制度体系打造：

7、打造电商企业合理、规范用人系统

8、解决电商人员收入与价值、贡献相对平衡问题

9、教你用相关信息指标合理制定店铺目标规划

运营与利润监控管理：

10、店铺搭建与运营流程梳理

11、利润管控及增长策略的方法与运用

12、健全的运营推广策略及店铺打理规范