一、培训基本信息    1、参加人数：待定；2、参训时间：两天一夜；3、训练地点：深圳/惠州/东莞等军事基地待定；4、承办机构：深圳市狼牙企业管理咨询有限公司5、训练目的：通过训练，塑造团队精神，建立成功团队，增强服务意识，培养良好的服务态度，磨练坚韧不拨的信念，加强团队间的向心力与凝聚力，提高团队的执行力和协作能力，激发团队成员积极主动迎接挑战的正面态度；通过拓展，改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助、战斗力超强的团队气氛。二、军事拓展“军事拓展”源自世界著名的美国“西点军校”。自1802年西点军校建校以来，已经培养出2名美国总统、4位五星上将、3700名将军；1000多名500强企业董事长、副董事长，5000多名500强企业总裁、总经理。在日本，拓展训练旨在打造优秀的团队合作精神和坚强的勇往直前的意志力；重点是团队、合作、服从和个人意志力；在美国，拓展训练旨在强调思维启发、团队协作、有效沟通和个人思维创新。狼牙拓展将结合自身的特色教学技术，吸收以上两点风格和企业管理特色，形成鲜明对比，将“团队、意志、责任、荣誉、创新”理念贯穿到拓展训练中来，不断创新、勇攀高峰，在团队训练的汪洋大河中奋斗不止，不断创造一个又一个流传佳话……为达到培训目标，整个培训设计充分考虑到脑力与体力充分结合的特点，在项目操作过程中观察到的事实、产生的感想和在项目回顾中的吸收转化是整个培训的核心部分。在此阶段，教练会引导学员发表体会，一起分享当中的喜怒哀乐，进行讨论分析，进而（在可能的情况下）形成理论，最后将学习体会联系到实际工作中去或者运用到下一个项目之中，实现持续学习和不断进步的良性学习圈。三、培训目标通过沙盘和游戏的方式，可以看到很多人性的弱点，作为一个追求卓越、不断完善的集体，如何运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰；提升团队创造力，增强团队凝聚力，建立创造型团队；掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；充分认识团队创新的重要意义；合理的团队分工与协调，发挥个人在团队中的作用，提升团队成员间的沟通、协调能力；在这里都将能找到答案。以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成，通过一系列的拓展训练项目，使学员通过亲身体验，从而获得与工作中的人生哲理和感悟。 四、课程收益1、参训学员：（1）认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；（2）认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;（3）启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；（4）提升决策能力、统筹能力、指挥能力、执行能力、协调能力;（5）改善人际关系，学会欣赏，学会关心，更为融洽地与群体合作。2、参训团队：   （1）改进组织内部的沟通与信息交流；   （2）树立相互配合，互相协作支持的团队精神和整体意识；   （3）改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；   （4）加强团队凝聚力与竞争力。3、参训单位：   （1）使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；   （2）使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。   （3）提升企业的目标与价值观；   （4）提高企业团队的凝聚力；   （5）提高团队绩效，铸造企业的特种兵。