为什么选择去外资医院？
制度合理职责明确
外资医院采用的是国外的医疗模式，晋升制度和排班加班制度明确合理，并严格执行，护士分为一级--二级--三级--四级，每个级别的护士职责明确。
福利待遇齐全，薪资高
外资医院只要签约的都是正式员工，所有员工都享受同等待遇也就是同工同酬，保险和住房公积金等均比较齐全，护士的薪资8K~20K。
病患少，整体素质高
外资医院的病患百分之七十以上是外国人和名流，所以病患不是很多，医患比例合理，工作不会太辛苦。
晋升快，升职空间大
外资医院除了给护士在等级上的逐步提升之外，也会培养他们的管理能力，护士只要有能力并且通过一定的考核，就有机会成为管理层。
外资医院有什么要求？
国内外资医院招聘护士的大概条件：良好的中英文沟通能能力，英文听说读写熟练。如果拥有海外护理工作经验或拥有ISPN/RN等国际护士类证书，则会优先考虑。
除了去外资医院，ISPN证书具备什么优势

ISPN考试报考条件
1.在中华人民共和国获批护士执照的护理人员
2.居住在中华人民共和国的中国公民
3.毕业于政府批准的正规护理院校
4.具备护士执业资格（有执业证或者考试*合格证明）
ISPN考试所需资料
1.身份证彩色扫描件一份
2.毕业证彩色扫描件一份
3.护士执业证书彩色扫描件一份
4.信息填写完整的中康信息备案表一份5.白底一寸大小的证件照
仅需要各种证件的彩色扫描件即可，概不接受任何原件。