畅捷通管理软件应用人才培训　　培养中国管理软件行业高端人材，做畅捷通管理软件应用工程师，到名企高薪就业。畅捷通产品包括T1,T3,T6,G3,G6,G6-E;　　在亚太地区有超过18万家企业运行畅捷通管理软件;　　每年超过8万家企业选择畅捷通软件;　　每天超过50万人使用畅捷通软件;　　未来三年畅捷通业务发展需要，T 方向专业名顾问10000名，T3方向专业名顾问25000名，T6方向专业名顾问17000名等等。;　　未来多年，中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。　　作为亚太地区*大的管理软件供应商，畅捷通软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，针对应届大学生知识结构、就业特点和ERP行业用人单位剧增的人才需求，畅捷通新道学院推出“为期6个月的“管理软件应用工程”专业系统学习和魔鬼训练，毕业后直接进入管理信息化领域就业，将“职场菜鸟”塑造成为复利型发展的“职场领跑者”!　　信息化行业快速发展，对掌握管理软件应用的人才需求量日益增长，为解决信息化领域管理软件应用人才紧缺问题而设立(T 方向)应用工程师就业班。采用已在畅捷通管理软件学院取得良好效果的培养体系和就业服务体系，凸显管理正规、技能先进、人才紧缺、就业高效的综合优势。　　培养管理软件应用工程师(T 方向)已近1300人，就业率高。毕业学员平均薪酬4000元/月，*高年薪达20万元。　　畅捷通公司为超过180万家企业、政府机构提供咨询、软件和IT服务，中国500强企业超过60%使用畅捷通软件。　　[ 培养对象 ]　　1、 职高以及以上学历，有较强的学习能力、语言沟通能力等。　　2、 希望转型到企业管理信息化领域的从业人员。曾在生产、财务、采购、预算等领域工作，想转型进入企业信息化咨询的从业者优先。　　3、 毕业后，没有机会进入理想行业的大学生，特别是：计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。　　[ 培养目标 ]　　1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论;　　2、娴熟掌握1个主流管理软件-T ERP产品;　　3、具备发现企业管理现存关键问题，并提出解决问题的管理信息化方案，并且组织实施该方案的能力。　　[ 报名流程 ]提交简历-审核简历-预约面试-通过面试-报名-签订协议-脱产培训-入职。　　[ 薪酬参考 ]　　初级管理软件(T )应用工程师薪资参考2500-3000元/月基本工资。不含项目补助和奖金。　　[ 职业发展 ]　　宽基础的职业门槛，清晰的职业发展路径;年资是宝，越老越值钱;职场复利发展。　　[ 证 书 ]　　管理软件应用工程专业毕业证书;管理软件应用工程师(T 方向)资格证书。　　[ 岗位保障 ]　　IT咨询或规划、企业信息化咨询顾问、ERP售前顾问、ERP应用工程师、ERP系统运维工程师、ERP软件工程师等。　　[ 职业描述 ]　　1、 工作内容：为企业管理信息化项目做需求及解决方案设计、将ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用并能使企业管理流程优化、管理水平提升。　　2、 职业优势 ：工作稳定、越做越深入、越老越值钱，在组织中难以被别人超越和替代;对组织贡献大，收入回报高;职业发展空间大，可从事企业管理信息化咨询顾问、售前顾问、erp应用工程师、ERP系统运维工程师、IT项目经理、CIO、公司高管等。