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2020-01-24
系列一：领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说是因为你的原因，领导批评了你，你怎么做?
【答题要点】
1.首先诚恳的接受领导的批评，向领导承认自己的错误，在工作难以进行的情况下没有及时向领导汇报。
2.做认真的自我反省，思考同事不配合我的原因，可能是我的工作方式方法欠妥当，引起了同事的不满，我会努力改正。在以后的工作中，我会一如既往地向我的这位同事，处理好关系，并在合适的时间和我的同事诚恳沟通，增进了解，为以后的工作做良好的铺垫。
3.在合适的时间地点和领导沟通，让领导增进对我的了解，在不耽误领导工作的情况下，多向领导请教，多汇报。并总结经验教训，为以后的工作大小良好的基础。
系列二：你工作表现好，单位空缺一个副科长的职位，大家都认为会是你升职，后来却是另一个人，你怎么办?
【答题要点】
(1)出现这种情况很正常，我会尊重、接受并服从组织和领导的决定。
(2)升职的不是我，证明我还没有达到这个职务的基本要求，还需要进一步提升。
(3)衷心地祝贺那位升职的同事，会全力支持他的工作，与他搞好关系。
(4)职务没有贵贱，只是分工不同。无论担任何种职务，我们为人民服务的宗旨不会改变。
系列三：如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办
【答题要点】
(1)首先，我会服从并尊重领导的决定。
(2)其次，寻找适当的时间、适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
(3)再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的本来面目，并真诚地向同事们道歉，以取得同事们的谅解。
(4)最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。
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