2019年人力资源经理培训项目

招 生 简 章

为了适应互联网时代给人力资源管理带来的新挑战，帮助企业人力资源注入新活力，带来新思维，提升人力资源管理人员的专业水平、应对能力、创新精神，促进人力资源管理工作全面创新发展。人力资源和社会保障部教育培训中心联合上海博宇企业管理咨询有限公司在全国组织开展人力资源经理培训项目。

凡参加培训并经考试*合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源经理培训证书。

一、项目介绍

“人力资源经理课程”具有实用性的方案措施和操作工具、针对性的人力资源案例、系统全面的人力资源管理全过程解析、前瞻性的中国未来发展趋势等特点，侧重于对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解、掌握与运用。帮助人力资源管理者理解并发展20种胜任素质，快速提升管理能力，以便更好地应对人力资源管理部门日益扩大的职责，重新规划职业生涯；为企事业单位选拔出色的、能从容应对挑战的优秀管理人才，提供严谨的专业知识体系和严格的测试标准。

二、培训对象

1.政府和事业单位人事/行政主管；

2.企业人力资源总监/经理、行政总监/经理；

3.企业董事长、总裁、总经理、高层决策人员；

4.在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；

5.资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

三、考试日期

2019年统一考试时间为4月21日、8月25日、12月15日。

四、考试方式

考试采取闭卷笔试形式，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一组织全程监督管理。

五、师资教材

培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。

六、颁发证书

参加培训并经考试*合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心

统一颁发人力资源经理培训证书

为方便用人单位查验，人力资源和社会保障部教育培训网对外

公布学员获得证书情况。

七、课程大纲

八、报名方式

1.报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—领用教材—培训考试—查询考分—合格颁证

2.提供材料：报名表、身份证、毕业证复印件各1张、2寸白底免冠彩照2张（加附电子版照片，要求： 白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）