医疗课程主要内容1.面试礼仪礼节2.自我认知与职位匹配3.人际沟通4.应急应变5.组织管理6.综合分析（含现象类、观点类）课程介绍1.突出医疗结构化面试特色2.依托医疗背景，应用医学术语进行教学3.针对医疗面试考情考务，轻重突出学习目标1.针对性教学，突出医学面试特色2.依据不同题型引出答题思路，让学员快速掌握答题方法3.使之语言表达流畅、清晰，逻辑性强公务员主要培训内容如下：1、结构化面试的测评要素与评分标准； 2、公务员录用面试文件的解读（测评要素和注意事项）； 3、形象设计和礼貌礼仪的培训指导； 4、结构化面试应考的原则和技术；5、结构化面试的题型及其相关答题模式6、如何克服心理障碍，取得高分； 7、全真模拟面试（1对1指导）；8、结构化面试的特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析事业单位主要培训内容如下： 1、结构化面试的测评要素与评分标准； 2、事业单位录用面试文件的解读（测评要素和注意事项）； 3、形象设计和礼貌礼仪的培训指导； 4、结构化面试应考的原则和技术； 5、结构化面试的题型及其相关答题模式 6、如何克服心理障碍，取得高分； 7、全真模拟面试（1对1指导）； 8、结构化面试的特殊面试试题、经典面试试题回顾与透析