学员需有一定茶艺基础，如没有基础，需要先学习《茶艺培训师预备班》进行茶艺基础的集训。课程时长：课程共35课时，分五天上完。课程目标：塑造全新茶艺培训讲师，能独立设计、组织、讲授60分钟课程：理论+实操的结合。 1 声音的魅力 声音，是一个培训师的重要名片，先天的造就我们无法选择，但是可以通过后天的培养，找到属于自己的声音魅力。心馨听茶，是心馨茶艺2016年开创的音频习茶方式，每月三期，每期十分钟左右，是通过声音展现茶之魅力的成功案例，可为声音教学的教材之一。发　声；　气　息；　　朗　读；  2 培训的要素 培训，是知识的传递。任何神圣的使命、高远的立意都需要真正落到实处。每一场培训课程，需要精心设计和多方准备才能有效达成。时　间；　　地　点；　　内　容；  3 精准的表达 表达，用准确又优美地声音解读茶，并能很好地通过语言和非语言的方式，擅用现代工具，表达出来。语　言；　　非　语　言；　　现　代　工　具；  4 严谨教学 教学，对于已经探索到的茶文化之精妙，积极沉淀与总结，乐于分享，把宝贵的经验与心得播种开来。　　教　————　课　程　开　发；　　学　————　课　堂　呈　现；  5 授课辅导 授课，从理论到实践的过程就是不断练习、分析、进步，如此往复。优秀的培训师不是诞生在讲台下，而在讲台上。　　现　场　授　课；　　辅　导　指　正；　　反　复　练　习；  6 持续总结 总结，通过反复与茶共处，互动，以茶为师，向茶学习，终于渗透了茶的品质，散发出独特的“茶气”。　　课　堂　要　点；　　效　果　评　价；　　问　题　分　析；