课程背景随着时代的发展，现在的新员工培训和以往的相比，公司内外部的环境要求更高，我们不仅仅需要让新员工们能够更快速融入团队，更需要让他们明白自己即将要面对的责任和挑战，让他们主动去拥抱压力和职责，而不是迷茫被动的去接受。让进入公司的新员工能够快速融入团队;让刚踏入职场的应届毕业生能够更快速地从学生转变为职场人，使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识，全面提升新员工职业素养，只有这样，才能保证新员工快速融入团队。思博睿体验教育《新员工融入训练营》通过对新员工的个体行为感受、团队角色观念的梳理通过科学情境设计，从成功和失败的体验中帮助新人转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队激发出新人 投身企业的自身动力从而快速提升新员工融入团队从高校，人到职场人的转变凝聚团队一一帮助新 人快速融入团队“‘先玩到一起，再干到一起”增加团队凝聚力，并让员工快速了解企业文化建立信任感，建立信任对企业的归属感课程收益1.加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神;2.帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力;3.加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向;4.挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;5.培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力;6.感受集体力量，熔炼团队精神，形成积极向上的组织气氛，强化合作意识;7.主动承担责任，以自信、主动、积极的态度投入工作。