龙舟挑战赛团建

龙舟挑战赛，作为一项重要的民间习俗，不仅是单纯的体育活动、竞技比赛，还可以把人们内心深处的使命感激发出来，形成一种你追我赶、勇争冠军、力争上游、精诚团结的“龙舟精神”。

项目类型：创意团建拓展

适合团队：全员(无年龄、性别限制)

课程时长：半天/一天

活动费用：320元/人

推荐理由：强化合作 增强凝聚力 互相信任

课程目的：赛龙舟不仅是一种体育娱乐活动，更体现我国传统的悠久历史文化继承性。运动过程中感悟团结协作集体主义精神培养员工付出、担当、责任的意识，提高团队沟通力和决策能力，

【一天行程安排】

07:30 公司指定地点集合，组织上车

07:30-09:00 乘车前往目的地，介绍行程

09:00-10:00 团队建设，热身分组

10:00-12:00 龙舟练习 教练指导、安全注意事项讲解、陆地划桨练习、水上练习

12:00-13:30 享用午餐 补充能量

13:30-14:00 娱乐游戏，解除倦意

14:00-14:05 开赛仪式，领导为龙舟点睛，为竞赛启鼓助威。

14:15-16:15 激情龙舟赛

17:00-17:30 活动总结 颁奖仪式 团队进行项目分享，体会此次龙舟的活动的心得

(可根据客户自身的情况适当的调整方案，此方案仅供参考)

华美乐章--非洲鼓主题团建

以震撼立体的视听效果、整齐划一的演奏动作、不同声部的分工协作、轻松愉悦的互动氛围以及简单易学的成效体验等诸多优势，成为团队拓展活动的新潮形式及不二选择

项目类型：创意拓展--非洲鼓团建

适合团队：成长型团队 成熟型团队 团队管理层

课程时长：半天/1天

推荐地点：建议室内场地/东部酒店会议室

推荐理由：活力、热情、实力、激情与快乐是本次活动的特征

课程目的：非洲鼓团建可定制为半天或是一天的内容

国家宝藏主题团建策划案

一天突然接到飞鸽传书，必须尽快找到另外7名来自齐、晋、秦、吴等国的同伴，然后去执行一项绝密任务，与此同时，另外7人也收到了同样的命令……问题是，你们相互之间从未谋面，你知道的只有接头地点和接头暗语…

项目类型：创意主题团建拓展

适合团队：全员(无年龄、性别限制)

课程时长：一天

活动费用：320元/人

推荐理由：强化合作 增强凝聚力 信息挖掘

课程目的：引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根底问题，并找出相应的解决方法，是一种深入的服务式体验课程。

课程介绍

课程背景：

春秋战国时期，纷争不断，各国为了应对边境战争，苛捐杂税繁多，再加上天灾，庄稼没有了收成，整个神州大地民不聊生，人们背井离乡、流离失所。一位思想家频繁往返各国游说，呼吁停止战争，他就是无名。你们是无名的门徒，一天突然接到飞鸽传书，必须尽快找到另外7名来自齐、晋、秦、吴等国的同伴，然后去执行一项绝密任务，与此同时，另外7人也收到了同样的命令……问题是，你们相互之间从未谋面，你知道的只有接头地点和接头暗语……

开展方式：

所有队员被分成齐、晋、秦等八个国家的若干名门徒，然后分别接到无名的五份密令，前往各国边境与同伴接头、交换任务，藏宝、寻宝这一系列任务，最终找到属于属于自己的团队。这是一个协作寻宝类型的项目。全体人员分为几个团队，各团队又分为二、三人的行动小组，根据事先设计好的任务书，藏宝图、国标指北针、路书等辅助工具找寻宝藏，最终以各团队寻找到宝藏的综合*一决高下。

活动环节：

任务：每个小组按照无名的指示，经过4次在指定地点的神秘接头，找到与自己同属一个团队的同伴，而接头的方式是暗语（如上句是：老子，下句是：道法自然）。

密令：出发前，每个小组的队员会领到一张行军图并领取由无名飞鸽传书的该小组"行动密令"包裹，包裹内有5封密令，分别为红、白、绿、黄、蓝5种颜色。

接头：打开密令，将看到无名签发的一系列充满悬念和未知的行动指令，不过，只要每个小组时刻牢记自己的使命、严格执行无名的命令，胜利将离我们越来越近……

会师：在第四次接头之后，所有队员须尽快赶到指定地点，并通过相互接过头的队员的相互指认，使同一团队的队员集合在一起，欢呼拥抱，然后开始新的征程……

国家宝藏课程的核心是面对不断发生的变革，企业的决策群如何在顺应变革、做出周密部署、避免陷入僵局的同时减少内部发生的冲突，面对随时有可能面临的挫折做出及时地调整。 这是一次奇妙的旅行，你和你的团队要去到美丽的地方，寻找这一沉睡了200多年的国家宝藏。

你和你的团队利用所拥有的资源及团队的聪明才智到达目的地，去寻找流失的国宝，在保证勇士团安全的情况下返回。返回后获得宝物数量，以及回来先后评判胜负。

情景模拟拓展课程内涵：

本课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。除了需要课程小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深拓展培训师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根底问题，并找出相应的解决方法，是一种深入的服务式体验课程。

课程收益：

1、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验；国家宝藏、奇妙的旅行、欧洲、实践课程

2、纠正狭隘的部门意识，打通职能竖井，铲除沟通壁垒；

3、通过培训，学员对部门间相互协作关系的认识更加全面和清晰；

4、通过模拟演练，大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力；

5、对企业内部价值链进行全面分析，深刻揭示企业竞争力的来源；

6、拓宽视角，走出部门意识的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升；

7、通过分析生动鲜活的现场案例，真正理解组织效率提升的来龙去脉；

8、通过模拟经营岗位角色的轮换，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围

其他拓展方案：

较场尾主题创意团建---较场；极限挑战主题团建策划方案；疯狂F1战车主题拓展活动策；《挑战哥德堡》主题创意拓；三国志主题创意拓展策划案；决战拉斯维加斯主题团建活动……

（可根据客户自身的情况适当的调整方案，此方案仅供参考）