常富教育是陕西西安著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对大学生人群，社会人群的各项辅导。常富 一对一 小班式模式 个性化辅导是常富教育集团的核心产品项目，课程涵盖造价技能实操培训，技能提升，学历提升、建造师通过* 职称评审、建筑十一大员、企业资质咨询管理、各种培训类项目、 全科目辅导。一直致力于以“服务学员”为遵旨的教学理念。专业的师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前陕西西安大型个性化辅导培训行业的支柱型企业 。常富教育自成立以来，专门致力于大学生群体 社会上建筑类人才的 *提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成功为社会输送大批量的建筑类合格的人才。【发展前景】 建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关*低。我国的建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需求量也就相当大。随着国家进一步繁荣发展，建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的人却非常少。远远跟不上市场的需求。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一级建造师现从市场上来看，比较紧缺。常富教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。 常富教育的教育理念：每个学员都有优点，个性化教育就是要发现学员的优点，并加以激发和培养，全面提升学员的 综合素质 。常富教育的核心理念： 良心+实力=常富。常富教育的辉煌业绩：作为陕西 西安个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学员提供个性化教育，引领教育产业个性化行业发展方向 。完善的培训体制、良好的职业晋升通道：常富教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。培训体制：公司设立有专门的内训师，为每位即将入职的新员工提供15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。晋升通道：常富教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从管培生晋升至经理的例子在常富比比皆是。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在常富的每一天都看到成长，在常富的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的较重要的条件。