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  按照《国家职业资格培训教程》的内容,结合现代人力资源管理新理念及管理技术,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面,学习系统理论知识和实务技能超级实惠:本届新学员享有一次报名交费终身免费再培训的超实惠政策。没时间?--免费复培,考过为止!没学好?--免费复培,学好为止!超高通过*:新金鹰七大秘诀助力*考过!关键的“考前串讲”,圈定重点,实现有的放矢式的复习备考!超强师资:所有讲师都要经过中级或高级人力资源职业资格证考试,拥有五年以上人力资源管理工作经验,经过严格考核方可登台上课,学员评分较低或反馈较差的讲师予以坚决淘汰,以学员满意为根本!超值服务:我机构跟踪服务学员工作情况,由咨询师或者管理顾问协助学员解决工作中出现的问题,期限为一年。

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