


1、学会科学设计薪酬,提升管理成熟度 2、做好客服、美工、运营、跟单等人员的绩效考核 3、解放老板,实现标注化系统运营 4、提升团队活力,全面优化升级人才考核

中山淘宝全能培训
中山淘宝美工设计师培训
中山企业培训内训机构
中山淘宝运营培训