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  • 面授保障班

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  • 快速拿证班

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精彩答疑

  • Q 什么是人力资源管理师,有哪些级别?

    A   您好!人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。 展开

  • Q 从事人力资源管理工作5年了,但我是自学考试的专科证书,可以参加你们的人力资源管理师考试吗?

    A 按照劳动与社会保障局的报考规定,您的情况是可以参加人力资源管理师(二级)的培训和考试。

  • Q 二级人力资源师有什么优点,能保证学会吗?

    A   您好,教学的内容与面授内容是相同的,能够保证教学同步;网络授课学员的学习时间更自由,适用于不能到教学点学习的学员;网络课程提供二级人力资源基础知识、专业技能、基础知识冲刺、专业技能冲刺、考前串讲,保证学员的学习质量,保证您的学习效果。 展开

  • Q 人力资源在公司的具体工作内容是什么?

    A   你好,人力资源主要在公司负责四件事情:选、用、育、留、选。选,就是招聘选拨人才,用就是安排和考评,育是培养培育人才,留就是用绩效和薪酬留住人才。人力资源证书不但有用,而且能够成为你就业和发展的一个保障。要想在职业道路上有所发展,就需要不断的**自己的能力。 展开

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