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开课机构长沙市晋大职业培训学校
开课地址中山亭校区
开课日期滚动开班

课程介绍

2016年11月二级人力资源管理师师培训 一、考试介绍: 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。企业人力资源管理师由人力资源和社会保障部统一组织鉴定,分为一二三四级。而二级人力资源管理师主要是培养对象为人力资源管理中层以上管理人员。1、2016年下半年人力资源管理师考试时间:11月20日(周日)。2、报名条件:(如不符合以下报考条件任意一条,请咨询在线客服了解)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。3、考试科目:共3个科目:理论知识(选择题)、专业能力(简答题及案例分析题)、综合评审(文件筐测试)。4、合格标准:三个科目考试均满60分(满分100分)为合格,合格后可以取得二级人力资源管理师职业资格证书,终身有效,全国通用。单科合格成绩保留一年有效。二、课程设置: 2016年11月份二级人力资源管理师培训班收费标准基础班 课时:100 形式:现场教学 培训费980元 网络 考前冲刺 课时:90 形式:网络视频 培训费:780元 考试费(代收):450元 教材资料费(可自备):150元 备注: 1、培训总费用=培训费 考试费 教材费;以上费用报名时一次性收取,培训期间无其他费用;2、面授基础班一般分为周末班和晚班,具体上课时间请以当期培训课表为准;3、网络课程报名即可开通学习,可重复观看,支持在线、移动客户端、课件资料下载等。说明: (1)培训期间免费发放培训资料。(2)培训提供:教材讲解、例题讲解、模拟考试、在线考试练习平台、考前总复习、学习交流群等方式相结合。(3)上课时间:面授班学员请按当期课表按时上课;网络学员请做好学习计划,自行分配时间进行学习。(4)成绩有效期:考试成绩保留一年;考试未能一次通过的学员,在有效期内有一次续考机会,续考费用由学员自行承担,两年内对续考学员免费提供学习资料。(5)学习内容:①基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;②人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。③综合评审:文件筐。(6)证书发放:资格审查合格并经统一培训、考试合格后,可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家法定职业资格证书;电子注册,网上可查询,终生有效,全国通用。(7)欢迎相关单位及学校集体报名参加培训,集体报名可按我学校统一规定对培训费予以适当优惠;同时,欢迎相关单位、学校合作举办培训。我学校老学员(参加过我中心职业资格培训者)可以按照我学校的统一规定享受优惠。(8)未尽事宜,我培训中心保留最终解释权。

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