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长沙企业培训师考试培训

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开课机构长沙湘瑞教育
开课日期滚动开班

课程介绍

各企、事业单位人力资源(人事)部(处、科)、培训机构:

随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,总之,劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着非常重要的意义。且根据湖南省劳动和社会保障厅颁布的湘劳社发[2003]192号文件规定,凡从事职业培训工作的人员,必须持证上岗。现将有关事项通知如下:

一、申报对象

在企业、学校或社会培训机构从事培训组织、教学管理的人员。

二、申报条件


高级企业培训师(具备以下条件之一者,,并取得湖南省职业培训均可申报)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三、培训内容、教材、师资

1、企业培训师培训内容:基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。

2、TTT(Training the Trainer to Train),意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程,有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。TTT培训一般包括培训师角色认知、课程开发和讲义设计、课堂讲授、培训评估等方面内容。

TTT培训师培训内容:课程目标设计、课程设计技巧、演讲提问等授课技巧、气氛营造、课堂组织技巧。

培训教材:国家人力资源和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。

培训师资:省内大专院校培训专家、教授及大型企业高级企业培训师。

四、考试科目:

二级考试科目:共三个科目:理论知识(选择题)、专业能力(论述题、案例分析题、方案设计题)、综合评审(文件筐测试)。

高级考试科目:共三个科目:理论知识(选择题、判断题、简答题)、专业能力(论述题、方案设计题、审定题)、综合评审(文件筐测试)。

五、合格标准

三个科目考试均满60分(满分100分)为合格,合格后可以取得高级企业培训师职业资格证书,终身有效,全国通用。单科合格成绩保留一年有效。

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