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3016 专题

2017-01-21

       上海三才培训的人力资源上岗证课程学习*基础的人力资源管理实务,通过率高达95%,保障学员通过人力资源上岗证考试,胜任人力岗位工作。下面新闻网小编就给大家详细的介绍一下吧。


      人力资源上岗证考试课程

       该课程适合想要取得人力资源上岗证的学员,提供内部考试资料和实务培训,帮助学员掌握*基础的人力资源实务。提供多种免费HR沙龙活动,更有特别优惠政策。考试通过率高达95%,位居上海第*。考前冲刺辅导和实务特训,保障学员取得人力上岗证。

       适合对象:想要取得人力资源上岗证的学员

       使用教材:上海三才培训的教材

       教学师资:上海三才培训的权威师资

       教学目的:帮助学员取得人力资源上岗证

  课程简介

       上海三才培训的人力资源上岗证课程由机构名师授课,教授人力上岗证所有知识点,还有考前辅导强化,帮助学员掌握基础的操作技能,可以人力资源岗位工作。还 为学员提供了内部的学习资料,让学员可以独享复习资料,以高通过率通过14年人力资源上岗证考试。三才的人力资源岗位培训在上海地区有着很高的通过率,位 居上海第*。

  课程特色

       1、有内部复习资料,2014年3月考试通过率95%,上海市通过率第*。

       2、上海市人力资源上岗证课程培训品牌学校,覆盖全市及郊区十大教学点,每月开班。

       3、所有学员免费参加HR实务沙龙,参加其它培训课程,可享受特别优惠价格。

       4、劳动法务、HR日常实操、职业发展、求职招聘在线服务

       5、在线模拟考试:天天练习,考试通过!

       6、提供考试代报考服务

  课程详情

       人力资源上岗证是劳动保障部门的职业资格证书,分不同的级别,根据从事人力资源的时间可以考取不同的等级,但是现在国家没有规定从事人力资源的工作必须要有人力资源证,所以这个不作为你从事这个工作的必须要求。

       适合对象:想要取得人力资源上岗证的学员

       教学目的:帮助学员取得人力资源上岗证

       课程价格:

报班类别

培训费
(包括报名费、教材、资料费等)

考务费

合计

基础考证班

1000

360

1360

技能提高班

2000

0

2000

基础考证班+技能提高班

2200

360

2560

       开班计划详见下表

  师资介绍

       1、钟老师:现任上市公司人力资源部经理。高级人力资源管理 师,IPTS国际职业培训师,华东师范大学MAB教育中心职业导师,原GE医疗集团(中国)BTB人力资源项目经理。十多年外资企业HR管理工作经验,精 通人力资源实务操作,精通医疗、生物医药、房地产、食品、贸易、教育培训等行业的企业人力资源管理,为多家企业提供人力资源诊断及咨询服务。所授课程实 战,专业为企业及有志从事人力资源管理者提供人力资源管理实战训练服务,课程演绎精彩、形式多样,在分享中让学员受益。

       2、宋老师:现就职于中国*大的综合性大型集团公司从事企业 大学培训管理及授课工作,曾担任中石油上海公司培训基地高级讲师,高级人力资源管理师资格,具有丰富的企业人力资源实务经验,熟谙企业人力资源管理,为多 家著名企业提供过人力资源培训和咨询服务。授课风格:性格外向活跃,思维敏捷;表达幽默风趣,深入浅出,能够让学员真正感到学以致用;完全实战、生动活 泼、寓教于乐、互动演练。

       3、黄老师:,现任世界500强企业人力资源部经理。精通劳 动关系和社保操作实务,曾任上海市劳动与社会保障局12333政策咨询员,精通上海劳动保障各部门政策法规口径,具备丰富的实操经验。受东方财经频道邀 请,作为《财经晚餐》社会保障专题讲座的受邀嘉宾参与现场直播授课。授课娴熟、生动、灵活,能根据企业及学员具体情况,教给学员实际可用的方法和工具,让 学员掌握社保操作实务和薪酬操作实务。

       4、蔡老师:现任某大型连锁企业人力资源部HR高级经理,经 济师(人力资源)中级,企业法律顾问、人才中介师、企业管理咨询师、劳动保障咨询师等资格。人力资源从业12年,《人力资源》杂志特约撰稿人,在该杂志上 发表过《非标准劳动关系在用人单位的适用》、《击碎“花瓶式”人才培养模式》、《外国人社保缴纳知多少》等;劳动报上发表过《劳动关系与劳务关系辨析》 等。精通劳动人事法律法规操作实务,企业劳动关系管理专家。

  报考提醒

       1.报名材料:报名表、身份证复印件、学历证复印件、二寸蓝底彩照4张

       2.现场报名: 报名时间:周一~周日   9:00-17:30(17:30分以后报名需提前预约)

       3.考试说明:2014年《人力资源岗位培训》证书第二次考 试时间6月28日,考试采取笔试形式,由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排,考试通过者,由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训 协会统一颁发“全国《人力资源岗位培训》证书”。证书电子注册、加盖钢印,全国通用、终身有效、无须年检。

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