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上海丁盛人才 上海丁盛人才好不好
上海丁盛人才 2篇文章 4491次浏览
丁盛人才是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业,滚动开班,确保课时,满足不同学员上课需求。优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动;未通过者可免费参加下一期同级别培训。
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上海丁盛人才好不好

上海丁盛人才的人力资源管理师一级课程由HR总监实战教学,通过率高,而且定期举办公开讲座,保障学员轻松取证,可以胜任大型企业人事主管职位!大家还有什么想要了解的,那就看看新闻网小编的详细介绍吧。 人力资源管理师一级课程 该课程适合想要取得高级人力资源管理师证书的学员,设置多个教学点每周滚动开课,师资力量卓越,实力派加考证派保障学员高通过率!提供HR交友平台,扩展学员人际工作机会。更有免费推荐工作和

       上海丁盛人才的人力资源管理师一级课程由HR总监实战教学,通过率高,而且定期举办公开讲座,保障学员轻松取证,可以胜任大型企业人事主管职位!大家还有什么想要了解的,那就看看新闻网小编的详细介绍吧。


      人力资源管理师一级课程

       该课程适合想要取得高级人力资源管理师证书的学员,设置多个教学点每周滚动开课,师资力量卓越,实力派加考证派保障学员高通过率!提供HR交友平台,扩展 学员人际工作机会。更有免费推荐工作和猎头服务,保障学员可以高薪上岗,还有2年免费复训、5次统考机会,顺利取得全国通用的证书。

       适合对象:想要通过人力资源管理师一级考试的学员

       使用教材:上海丁盛人才的教材

       教学师资:上海丁盛人才的权威师资

       教学目的:帮助学员通过人力资源管理师一级考试

       课程简介

       上海对于高级人力资源管理师的需求非常大,而且薪资待遇也很丰厚的。因此,越来越多的人报名人力资源管理一级的考试,上海丁盛人才为考生们设置了人力资源管理一级课程,聘请世界500强的HR总监执教,可以帮助学员掌握*实用的人力管理技能,而且还会定期举办HR沙龙活动,积累实战工作经验,推荐优秀的学员到知名的大型企业就业。

       课程特色

       丁盛人才的与众不同

       1.专业权威认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量

       2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教

       3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧

       4.合格率始终保持85%以上,得到广大学员的一致认可!

       5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高

       增值服务

       ●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动

       ●未通过者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收);成绩2年内有效

       ●学习期间,免费提供咖啡茶水等人性化服务

       课程优势:

       1.每周滚动开班,确保课时,满足不同学员上课的需求

       2.师资卓越(实力派+考证派) 学员层次高,HR交友平台

       3.优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务

       4.介绍亲友即赠精美礼券!

       5.可预约试听,学员有保障

       6.上海多个教学点!口碑*佳!成功有保证!全市通过率排名!不通过者2年内 免费 复训!5次统考机会!

       课程详情

       适合对象:想要取得人力资源管理师一级的学员

       教学目的:帮助学员取得高级人力资源管理师证书

       课程价格:

课程名称 原培训费培训费考务费教材总额
人力资源管理师一级 ¥ 6000¥ 5000¥ 845¥ 155¥ 6000

       上课时间: 上午 09:15--12:00  下午13:00-16:30

       上课地点:人才大厦校区(7.5开课)、徐汇校区(6.29开课)、松江校区(6.22开课)、中山公园校区(7.5开课)

       课程说明:

       1.请在当天上午8:45签到并领取培训教材资料!勿迟到!

       2.特邀世界500强HRD与历届考评官 亲临现场授课

       3.全国人力资源管理师(中级/二级)证书属中级技术职称,是上海市居住证转户口的必备条件之一!!拥有一级/高级证书可优先申办

       师资介绍

       胡老师

       EDUCATION BACKGROUND 教育背景

       上海大学法学院  经济法 法学学士

       AREAS OF EXPERTISE 专业领域

       高级劳动法咨询师、培训师

       上海市法学会劳动法研究会学术秘书

       国家注册人力资源管理师

      《劳动法苑》主编

       曾任上海市劳动争议仲裁委员会委员

       资深仲裁员

       TRAINING STYLE 授课风格

       长期从事劳动争议处理及劳动法的实务研究与培训,

       讲课注重实用性,擅长结合大量实际案例讲解劳动关系处理中劳动法的灵活运用与纠纷的预防和处理。

       TRAINING PROGRAM 擅长的课程

       劳动关系、劳动法与劳动争议的预防处理

       报考提醒

       1.考试时间:11月份

       2.报考条件: 取得人力资源管理师证书,工作满2年;本科以上学历,中大型企业工作满五年。

       3.申办步骤:

       第一阶段:索取《全国人力资源管理师报名回执表》并填写

       第二阶段:提交材料(身份证、学历证明复印件、单位任职证明原件各一份;1张一寸、1张二寸照片),缴费。

       第三阶段:参加培训,领取准考证,参加考试。

       第四阶段:10个工作日后查分,合格后领取国家职业资格证书。

进入上海丁盛人才了解更多关于人力资源管理师培训的课程信息。
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