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2016年 人力资源管理师考试攻略
1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以...
1.2级考核方案：职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%；理论知识 100 占总分90%；专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%；综合评审 论文撰写 口头或书面...
如何通过人力资源管理师考试经验之谈
据统计，参加海南人力资源考试的考生多数都是在职人员，所以要想在考前能够很好的学习也是有很多不确定因素，因此这就要求对考试的备考时间要提前了，这样才能让考生能够在临考前减轻一些负担。不能认为自己上课都听过了就不认真看书，教材就是教材，每一页都可能是一个知识点。也不要因为自己拥有丰富的实践经验而忽视了理论知识，教材是给你早已尘封的过时知识得到更新，亦能使你收益匪浅。不管是做什么事情都有一个方法技巧，方
