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已开设课程有人力资源、营养、心理等
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艾德培训机构是一家专注于人力资源、营养、心理等方面的培训机构,常年开设建造师培训等课程,我们有着健全的教育制度,优良的教学环境,强大的师资力量,可帮助学员解决学习方面的各种问题,接下来让我们一起来了解一下吧。艾德教育课程设置 营养师综合培训课程详情:1、运动营养师职业介绍及必备技能。2、基础营养:七大营养素,三大功能系统。3、肌肉活动的能量代谢特征及影响因素。4、运动营养评估。5、控制体...

艾德培训机构是一家专注于人力资源、营养、心理等方面的培训机构,常年开设建造师培训等课程,我们有着健全的教育制度,优良的教学环境,强大的师资力量,可帮助学员解决学习方面的各种问题,接下来让我们一起来了解一下吧。

艾德教育课程设置

营养师综合培训
课程详情:1、运动营养师职业介绍及必备技能。2、基础营养:七大营养素,三大功能系统。3、肌肉活动的能量代谢特征及影响因素。4、运动营养评估。5、控制体重与运动营养。6、增肌与运动营养。7、配餐实操。8、营养补剂。

二级人力资源管理师全能管理班
课程详情:理论基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。人力资源规划:人力资源战略规划、集团组织规划与设计、人力资本战略管理。招聘与配置:岗位胜任特征模型的构建与应用、测评技术的应用、招聘规划与人才选拨、人力资源流动管理。培训与开发:企业员工培训开发体系的构建、创新能力培养、企业员工培训开发成果的转化、职业生涯管理。绩效管理:企业绩效管理系统设计与运行、平衡计分卡的设计与应用。薪酬管理:企业薪酬的战略性管理、各种薪酬激励模式的选择与设计、企业福利制度的设计。劳动关系管理:劳动合同与劳动争议处理立法新发展、集体协商的内容与特征、集体劳动争议与团体劳动争议、重大突发事件管理、和谐劳动关系的营造、工作压力管理与员工援助计划。

建造师培训老师介绍

方红霞
2005年后进入营养健康教育及实战领域,任职于大型外资企业,担任营养专业讲师和产品讲师。教师心愿:愿每个跟随我学习过的学员都建立起营养健康的意识,而不是只为了考试为了拿证书,真正开启对营养健康这个学科的兴趣,通过学习应用到实践中,真正惠己及人!

蔡永峰
青岛为明学校心理咨询中心主任、国家二级心理咨询师、职业生涯规划师、沙盘游戏治疗师、中国心理卫生协会成员、山东省心理健康教育委员会理事、青岛高校心理健康教育研究会理事、艾德教育心理咨询首席讲师、青岛西海岸心理研究所研究员。

艾德培训机构优势和教学特色

拥有国内优质的教学环境、拥有国内先进、教学经验丰富的导师团队,全部导师均通过严格内训,定期提升进修,拥有国际国内诸多执业资格认证。

关于艾德培训机构

青岛艾德教育,成立于2007年,已经开设的培训课程有心理学、人力资源管理、营养学等。愿景与目标:为个人与组织创造共同晋升的学习通道,使学员、员工和组织三受益。始终吸纳高素质的优秀员工,使学员获得满意的学习经历与体验。以口碑领跑职业教育全行业,创造全国大的职业教育培训示范基地。艾德(Adam)未来将在上百个城市建立分校,并将线上课堂覆盖国内外大部分地区。使员工获得优质的生活,更强烈的责任心和自豪感,这是我们所必须坚持的。

公共营养师培训地址详情

城阳校区:青岛市城阳区正阳中路

有关人力资源管理师等方面相关知识介绍

提高人力资源招聘质量的技巧有哪些?
1.把握好招聘时机:特别是要善于把握招聘的“窗口期”。作为HR经理或者招聘经理一定要做好各类人员流动信息的监测和分析。
2.策划好招聘方案:如果是在某一时期集中、大量招聘,大企业较好是启动一个专项计划,例如“磐石计划”、“引凤计划”等。在设计招聘广告时,建议请企业品牌部门参与,以符合企业品牌宣传要求。
3.一定要增加笔试环节:影响招聘质量的一个重要原因就是重面试、轻笔试。很多企业在招聘员工时会陷入主观感觉的误区,被高学历、耀眼的简历及应聘人员的夸夸其谈所蒙蔽,而无法去准确判断其实际工作能力。或者企业中的每位考官对人才评定标准不一致,各抒己见,难以决断。因行业的不同,对应聘人员的评判尺度也更加不好把握。所以说,仅仅通过面试是几乎不可能准确选定人才的。

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