要想顺利考取执业资格证书，考前培训至关重要。上海海悉教育培训中心专注于经济师考试培训十余年，积累了丰富的教学经验，采用先进的授课方式，学员短时间即可有显著提升。具体情况如何，还是一起来了解下吧。
海悉教育课程设置
劳动关系协调员高级课程
适合对象：有一定工作经验的，对人力资源法务感兴趣的人员。
学习内容：劳动关系协调者职业道德的概念和特征，劳动关系协调工作者职业道德的作用，劳动关系协调工作者职业道德的基本原则和内容，劳动关系协调工作者职业道德的发展等。
人力资源心理师精品课程
课程内容：社会心理学对人力资源管理的影响、组织行为与员工激励、人力资源测评、员工发展心理学。认知过程与员工培训、成人教育心理学、员工职业指导、人格心理学对人力资源管理的影响。异常心理与员工心理健康、员工压力管理、团队心理咨询与EAP方案。
劳动关系协调师培训老师简介
聂老师：教授，留日学者，管理学硕士，上海大学公共管理系系主任，现任西南物流集团有限公司独立董事，上海交通大学安泰管理学院兼职讲师、上海市人力资源和社会保障局国家职业资格口试考评员。
吴老师：上海市人力资源和社会保障局法务处资深研究员，上海交通大学安泰管理学院客座讲师、上海国税局常任特聘讲师。常年致力于人才派遣的一线实践与管理工作。
海悉教育培训中心优势和教学特色
由专业的教研老师任班主任，及时准确为学员答疑解惑，同时也鼓励学员群内分享学习心得、经验、技巧，互相监督、互相鼓励。
人力资源管理师考试培训地址详情
上海市黄浦区天津路158号
海悉教育培训中心介绍
上海海悉教育培训中心自成立以来，一直致力于国家职业资格培训、国际职业资格培训、中高级管理技能培训与咨询，专业涉及人力资源管理、秘书技能、商务沟通、专业英语等领域。海悉教育拥有一支成熟的培训师队伍，多年的授课经验，勤勤恳恳、一丝不苟的治学态度使得我们培训出一批又一批对社会、对企业有用的优秀人才，因此受到广大新老学员的一致认可。
关于人力资源管理方面一些知识资讯介绍
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
