要想顺利考取执业资格证书，考前培训至关重要。上海海悉教育培训中心专注于中级经济师培训十余年，积累了丰富的教学经验，采用先进的授课方式，学员短时间即可有显著提升。具体情况如何，还是一起来了解下吧。
海悉教育培训中心课程设置
中级经济师冲刺班
适合对象：想参加中级经济师考试的学员。
课程简介：采用指定专业技术资格考试教材，资深专家领衔执教，协同高校教授及来自大型企业人力资源总监联袂授课。
企业人力资源管理师三级班
适合对象：有一定人力资源管理基础的学员。
培训内容：模块的内容基于分级而逐级加深，主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程。
经济师培训老师简介
吴老师：上海市人力资源和社会保障局法务处资深研究员，上海交通大学安泰管理学院客座讲师、上海国税局常任特聘讲师。常年致力于人才派遣的一线实践与管理工作。
余老师：经济学硕士，英国培训协会绿带教练。现任上海市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心高级人力资源管理师教研组高级研究员。常年致力于企业培训体系研究和TTT项目研发。
海悉教育优势和教学特色
由专业的教研老师任班主任，及时准确为学员答疑解惑，同时也鼓励学员群内分享学习心得、经验、技巧，互相监督、互相鼓励。
劳动关系协调师培训地址详情
上海市黄浦区延安东路205号
海悉教育培训中心介绍
上海海悉教育培训中心致力于为企事业单位提供人力资源管理岗位任职资格培训、国家职业资格及国际职业资格考证辅导，秉承"求真、务实、创新"的办学理念，以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向，以提升职场管理能力和提高职场技能为目标，开展各类培训，使海悉教育在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。海悉教育成立以来，培训出一批又一批对社会、对企业有用的优秀人才，因此受到广大新老学员的一致认可。
关于人力资源管理方面一些知识资讯介绍
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。
