课程名称:BIM培训
培养对象:
初级BIM建模师
正在或准备从事BIM实操的相关人员,如BIM建模、造价、装 配、建筑等
中级BIM工程师
正在或准备从事BIM项目管理的技术型管理人才;
高级BIM工程师 正在或准备从事BIM工程战略规划、资源整合的人才
培养目标:
初级BIM建模师
掌握BIM基本理论,独立运用Revit软件进行基本的建模操作,掌握建筑,结构,机电安装等建模方法和操作要领。负责创建BIM模型,负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计)。
中级BIM工程师
建立并管理项目BIM团队,负责设计环境的保障监督,参与企业BIM项目决策,负责BIM交付成果的质量管理。
高级BIM工程师
企业内准确理解和应用建筑信息化管理,对建筑信息化管理进行评价,制定并实施有效的建筑信息化发展战略。明确建筑信息化建设的总目标和阶段目标,确定企业启动信息化建设的时机及投资力度。
报考条件:
一、凡工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机专业在校大学生或中专以上学历,可申请参加BIM建模师考核。
二、凡工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机专业中专学历以上,从事施工技术与管理工作满多年,或大专以上学历、从事相关工作满3年或本科学历及以上从事相关工作满2年或已取得初级工程师工作满2年,可申请参加BIM工程师(中级)考核。
三、凡工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机专业大专及以上学历从事建筑工地程相关工作满多年或本科学历从事建筑工程行业相关工作满4年;或已经获得中级工程师证书并从事建设工程工作满2年,可申请参加BIM高级工程师考核。
考核题目和题型:
一、科目:四个考核科目(根据报名条件及考核方向进行科目选择)《BIM基础知识》、《BIM实操技术》、《BIM项目管理》、《BIM案例分析》
二、考核:采取理论知识和实操技能、综合案例分析能力相结合的考核办法,采用机考、实际操作评估两种方式考核;
三、及格:每门课程均实行百分制,*达60分及以上者为合格。
四、题型:A、客观题:单项选择题、多项选择题。B、主观题:案例分析题、论文。
考试时间及获取证书
考试时间:每年3、6、9、12月第三个周末。
获取证书:参加培训项目课程学习经考核合格的学员,由国家邮电通信人才交流中心颁发BIM应用工程师专业技术证书,分初级、中级和高级三个层次。