课程名称：自信当众讲话班
打拼途中，忽略书本学习；职场高位，需要驾奴自如；时间紧、任务重，会议多，生活累。根据包英尔教授（美国管理学家）在对管理者的能力进行研究之后，提出管理者应具备的十个能力，个就是演讲能力。
人人有改善的能力，事事有改变的余地。本课程运用心理学、演讲学等，量身定做，缺陷校正，能力转化，目标确定，机会把握，行为指点。让你身心快乐，潜力无穷，成果斐然。
招生对象企业高管创业者协会合伙人等
职场素质提升班可参加基础班学习，另外每周开设辅导课程，预约上课。辅导课程修炼涉及如下：
部分：中国传统文化建议：经典等修读。
第二部分：素质与修养
性格分析（自我性格认识）
选择与定位（思想、阶层、价值观）
外在形象的设计与打造（形象、服饰、言行、礼仪、细节等）
形象（家里形象、自信形象、公众形象、职场形象）
气质培养（目光、言谈举止、动作神态）
优缺点分析（明显或隐性特点）
路在何方（成败皆有路、富贵不由人）
第三部分：素养
慎言善教
扬长避短（优点也是缺点，缺点在于转化）
职业目标（专家型兼力）
爱情目标（与地位相符合）
期望（财富、名声、地位、权利、威望、美誉度）
能力训练（演讲能力等）
关系（人际关系基层关系同级关系社会关系上级关系家庭关系朋友资源）
宴会应酬与礼仪（尊客高己、角色语言、老二老三原则）
口才（基本功、竞岗、授课、即兴发言、演讲等）
综合素养（品德、观念、习惯、学习、志向）
第四部分：能力培养
组织能力：活跃、出色；
演说能力：幽默、条理、概括（声音洪亮富有魄力；条理清晰高度概括）
策划能力：谋略策略
决策能力：赌性胆识
创新能力：开拓性、前瞻性。
御人能力：识人用人舍得赏罚
职场优化班课程：
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