领导力培训命令和控制的管理模式已经过去，你已经不能只对员工发号施令；你必须影响同仁做“对”的事，并协助他们完成目标；你不能再高高在上指挥他们，而是要争取他们认同你的观点；你更不能强制要求，而是要激励他们工作更投入。终于升任主管了，可是现今一切规则却都改变了。整个企业界已经改变了。以前的管理是迫使（push）员工达成任务，现在的领导则是吸引（pull）他们走向成功。身处中国企业快长与全球化的大时代，你需要一套全新的技能,才能获得成功。在你担任主管的关键时刻，赶快采取重要的行动，马上报名参加智易德培训机构[经理人领导班]，建立成功领导的新思维与新习惯。开始改变自己——从昨日的管理者，变为明日的领导参加成都经理人领导力培训班好处：创造团队愿景---建立共同努力的基础。领导一个高度互信的团队、部门或组织。发展创新的策略。订立目标和有效的行动计划。发挥团队绩效及有效授权。主导变革，建立创新的组织文化。建立互信且表里如一的职场文化。激励他人愿意加入你的行列。赢得别人对你的工作方法的认同。赢得各阶层由衷的合作。培养自尊、自信、和自我管理的能力。建立整体组织的良性互动关系。辅导同仁完成任务，提高同仁职场竞争力。鼓舞士气和建立团队向心力。