培训对象 企业负责人、HR及相关管理人员【课程背景】 培训师的对手，不是自己，而是流量！日渐挑剔的学员，不懂互动教练式的内训师肯定out，授课效果沉闷单调！本课程运用2天时间，通过密集训练，帮助内训师养成互动教练式授课习惯，大大提升讲师素质和授课技能，保证授课效果！目标： 课程亮点  将企业培训师技术结合心理体验和能量修炼的课程，美国培训与发展协会训练体系，演练为主，70%练习；10%的讲解；10%游戏；10%考核点评。  “培训师是练出来的”，本课程区别于多数“坐着听”的企业培训师课程。【培训收益】     一、简单易学的讲师训练体系，放之四海皆准的鱼式结构  二、巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……  三、见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握  四、丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火  五、讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化  六、轻松成为故事高手：应变处理技巧、案例点评和提问技巧  七、现场点评学员当场进步大纲：1、企业培训的定义2、企业培训师的角色定位3、企业培训师的专业工作流程4、培训技巧的运作5、培训内容的设计与准备6、生动性趣味性的授课技巧7、场面控制技巧8、培训总结--我们走在大道上