定制课程是专门针对某一个公司或团队的自身发展需要而"度身定做"的，我们东莞昊隆拓展培训根据客户的具体需求，设计规划与其战略发展、组织变革与时代潮流等相适应的管理培训方案。公司定制课程在为学员带来现代管理知识的同时，更能帮助企业创造持续学习、终身学习的氛围、为内部员工搭建一个良好的管理沟通、创新思维的平台，统一管理理念和思想、帮助企业在较短时间内提高整体管理水平、提升团队凝聚力和竞争力。没有一种解决方案能适用于团队所有的发展需要(每个行业之间每个企业之间都会有所不同）。定制课程作为一种科学、有效的组织培训工具，是建立在我们与客户组织互动沟通、深入研究的基础之上。因此这种培训形式可以在大的程度上满足企业发展的需要，使得企业在自身发展的不同阶段、或者针对不同的管理层面，都可以有强劲的智力支持，从而保持持久的动力。－与客户组织的发展战略相匹配－根据客户组织各级管理层的培训与发展需求量身定制－针对客户所处的行业特点设计－与客户组织的人力资源发展战略或本地化战略相融合－灵活的授课时间与方式区别于冗长、或多或少雷同的MBA课程，公司可以避免花费大量的资金选派“精英”管理人才去参加培训，在常规的培训过程中，学员经常会在花费宝贵的时间去学习已经学习过的东西。在这一点上，以客户组织的实际需要为导向的公司定制课程将会成为效率高、提升为有力的一种学习方式。在美国、欧洲还是亚太地区，公司定制课程已经成为了增长速度快的一种培训形式。我们相信，在未来这一趋势将在中国继续快速发展。