中国人民大学人力资源管理专业课程研修班招生

为适应企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要，中国人民大学劳动人事院在宁波地区举办（2015年度）人力资源管理专业课程研修班。

中国人民大学理论经济学等9个一级学科排名全国第*，排名第*的一级学科总数位居全国高校第三，

排名前三的一级学科总数亦居全国高校第三，排名第*的人文社会科学类一级学科总数位居全国高校之首。

理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、新闻传播学、统计学、工商管理、公共管理9个学科全国排名第*。

中国两岸四地大学星级排名显示，中国人民大学和香港科技大学荣膺2014中国六星级大学(★★★★★★)美誉，与北京大学、清华大学、中国科学院大学、香港大学、香港中文大学和台湾大学等两岸四地六星级大学共同跻身2014中国大学队列，进入世界高水平大学集团。

为客观反映全国高校的学科水平和学科实力，中国校友会网依据教育部学位与研究生教育发展中心2012年全国学科评估结果，发布2014中国大学学科水平排行榜。中国人民大学名列第三，仅次于清华北大。

最新调研的我国杰出政要、国内外院士、杰出人文社会科学家、亿万富豪企业家和杰出公益慈善模范人物等杰出人才中，北京大学的杰出校友*多，有590人，雄居中国校友会网2014中国大学杰出校友排行榜首位，；清华大学紧随其后，有369人，名列第二；中国人民大学毕业的杰出人才有293人，位居第三；北大清华人大培养和造就的杰出校友于其它大学，中国大学，堪称“中国杰出人才摇篮”。

完善的班务管理制度

提供专职教务管理团队，构建优质服务、全程教学监督、确保高质量完成学业

全程课程辅导

为了帮助学生更好的应对国家同等学力考试，管理类专业会有相关的英语和学科综合考前辅导，从入学开始由多位优秀师资在英语词汇、阅读、写作等各方面进行专项辅导，以帮助学员的申硕率高。临考前，由相关任课老师对所考的重点、难点知 识点进行串讲，以期帮助学生获得更好的*，提高通过*。

丰富的班务活动

定期举办活动交流，不同行业、专业的学员提供多方面的交流与人际拓展平台。课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体校友俱乐部活动，融入人大全球校友网络，汇聚高端人脉资源。

面对社会经济活动中各类型行业的不断进步、不断发展的要求，为适应改革开放和经济发展对高层次专门人才的需要，提高在职人员的业务素质，中国人民大学在宁波举办人力资源管理专业课程研修班。

【培养目标】

旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等)，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

【学校专业优势】

中国人民大学由中华人民共和国教育部直属，系国家“211工程”、“985工程”重点建设，列入“111计划”和“卓越法律人才教育培养计划”。学校是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地，被誉为“中国人文社会科学的一面旗帜”。中国人民劳动人事学院是全国拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的*高学府。

【招生对象】

1、各企事业机关单位人力资源管理部主管及有关工作人员。有意于从事人力资源工作的社会各界精英人士。

2、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满一年；（大专学历者，可参加研修班课程的学习）。

【培养方式】

1、学制两年，每月集中安排一个周末，连续两天时间授课：周六、周日（9：00-17：00）。学习地点： 宁波工程学院西校区 ；

2、考试：同等学力国家统考每年五月一次（学士学位满三年，考试资格证办理后 4年内有效），学校题库考试每年4月、10月两次（学士学位满三年，考试资格证办理后 4年内有效），学院非题库考试随堂考。

【课程设置】

【报名条件】

国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满一年（大专学历者，可参加研修班课程的学习）。

【报名流程】

1、填写中国人民大学同等学力申硕课程学习班报名表

2、提交本科（或本科以上）毕业证及学位证复印件、身份证复印件、本人近期两寸白底照片4张，电子照。

3、审核通过后，缴纳学费

4、学员资料录入同等学力教育信息管理系统进行审核

5、开学报到

重要知会：交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都须是真实有效的，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。

【收费标准】

1、课程研修班费用一次交清,研修费32000元,汇款至中国人民大学，平时的辅导视频后台是赠送的。正式开班上课后，学员因故不能坚持上课则视作自动放弃学习，不退费用。

2、申请硕士学位按我校有关收费标准缴纳相关费用。