【鉴定方案】企业人力资源管理师（三级）的考核模块分为:专业知识、专业操作、 专业英语3个模块，考核方式釆用机考方式进行，均实行百分制，* 皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。考试形式：机考【颁证机构】上海市技师协会（上海市人力资源和社会保障局指定评估机构）【*及证书信息查询】✔可登入上海市技师协会官网（https： //www. jnsh. org.cn/）进行*及证书信息 查询，✔可通过上海市人力资源和社会保障局官网（http： 〃rsj. sh. gov, cn/） 中“特色专栏"的:“上海市职业技能鉴定"相关栏目进行*及证书信息查询， ✔可登陆技能人才评价工作网（http： //www. osta. org.cn/）进行证书信息查询。【证书领取】✔*合格的考生由上海市技师协会在官网上统一公布相应等级的电子认定证书。✔如需纸质证书必须要在申报表相关栏目里勾选，否则即默认为电子证书。 【证书保障】✔ 职业技能等级证书为职业技能水平能力的证明。✔ 本证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、是劳动者任职的依据之一。✔ 本证书编号，持有人和用人单位可通过上海市人力资源和社会保障局官网，上海市技师协会官网，技能人才评价工作网同时查询。【培训内容】人力资源六大模块：人力资源规划：人力资源规划概述，组织与组织结构，工作分析基础招聘与配置：人员招聘概述，招聘初选，校园招聘培训与开发：培训与开发，培训实施，新员工入职培训绩效管理：绩效管理概述，绩效信息管理，绩效评估薪酬管理：薪酬管理概述，员工福利与社会保障，薪酬管理信息核算与分析劳动关系管理：劳动法律制度，劳动合同法，职业安全卫生