办学19year，累积培训和影响学员超过1.25万人
培训内容：
各等级围绕六大模块开展培训，通过各模块的学习，掌握人力资源管理师职业技能。
培训模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
就业方向：
从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员
管理会计师，财务管理人才库黄金认证
客户服务管理师，政府补贴2000元
社工师
人力资源管理师一级，政府补贴4300元
