解决问题：不敢当众讲话，当众讲话紧张、忘词、大脑一片空白，讲话没有内容、调理不清晰、没有说服力、没有感染力、没有文采等，沟通能力不强。心理素质训练1、什么原因使我们害怕演讲？2、用什么方法克服对演讲的紧张恐惧心理？3、如何实现从不敢开口到渴望演讲的心理过渡？声音训练1、怎样将演讲的平均语速控制在220字/分钟左右的正常范围？2、怎样通过语速的快慢变化以及语音、语调、语气、重音等的变化来表达演讲者的思想情感和情绪？3、怎样适时、恰当、自如地停顿？过渡？控场技巧训练1、怎样读稿子显得更从容，并能很好地和听众交流？2、演讲中忘词、口误、失态、设备故障等意外情况时应怎样应对？态势语训练1、演讲时应以怎样的步态上台？2、上台后到开始演讲之前的时间可以做什么，不能做什么？3、演讲时应如何站立、手应放在哪里？4、演讲时可以做哪些常用手势？5、演讲时目光应看向哪里？6、演讲时怎样的表情适宜？演讲技巧训练（演讲“一阳指”训练）1、学会吸引听众的十种开场白方法；2、掌握简单实用的架构主容的六种方法；3、用好演讲结尾的三部曲；知识储备训练在授课过程中穿插介绍学员在演讲中常用的诗词名句、管理名言、哲理故事、流行语等内容，拓宽学员的视野、丰富学员的知识储备。我们能解决哪些问题？1、“心理关”：帮您完成从不敢讲到渴望讲的过渡；2、“语言关”：使您学会演讲的三种语言——文字语言（内容）、有声语言（声音）、态势语言（仪态）；3、“控场关”：教您怎样hold住现场；4、“知识积累关”：这套体系您用一周的时间就可以掌握，您的演讲力水平也将有一个质的飞跃。