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西安实战研修之满益系列课程

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开课地址总校
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课程介绍

如果你,事多疲于应付,每天在救火;一直做同一个模块,系统性不强;深陷具体事务中,缺乏深度和专业度;面对业务部门的挑战和质问,你哑口无言;想把工作做好,空有一腔热血,但却无从下手;职业发展面临瓶颈,升职又感觉不具备足够的能力;老板不认可,对老板的决策没有提供专业的支持和建议;要知道,想升职加薪更高能,的出路就是提升专业知识,创造更大价值;价值决定价格,你给公司创造多少价值决定老板给你开多少工资;能力决定位置,你具备什么能力,老板会给你什么位置。那么,分模块来逐一进行实战练习不失为一种性价比高的解决方案!用*短的时间,*大限度的提升自身专业度和实际操作能力。必修模块:工作分析与3定管理招聘流程4阶与12技巧培训课程设计3阶5段与实施3法绩效考核8步12法薪酬设计8步与4类制度制定8维度劳动风险防范技巧选修模块:人力资源计划测评与人员配置人力资源开发绩效反馈与改进计划设计福利设计EAP及人力配置优化

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