华为 HCS 5G RF工程师资格认证培训一、5G网络优化工程师为什么这么稀缺？      政府工作报告中明确提出：要加快发展5G，大幅提高互联网网速。移动、联通、电信三大运营商抢占市场，大力建设基站，5G网络要覆盖全国范围，至少需要建设 100 万个以上的信号发射基站。新技术无法短期内进入到课堂，学校师资，教学力量跟不上时代发展步伐，专业人才匮乏。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要 2-3 人的平均人力资源测算，加上配套的，未来我国通信行业，多年之内直接人才缺口至少在 200 万人以上。二、如何保证您能胜任5G网络优化工程师岗位要求？1. 入职前统一进行40天华为工程师认证培训，期间免费安排住宿，包学会，学不会重新学习不收任何费用2. 我们授课讲师均为有5-10年工作经验的在职高级/专家级网优工程师，整个课程30%的通信理论课程，70%的实践操作课程，课后提供全套课件资料要求学员反复实践操作，确保培训后能胜任相关工作，并能成功通过项目面试和考试。3.培训后一对一辅导模拟华为工程师HCNP（HCIP）/HCS 5G RF认证考试，保证考试通过*，华为证书是助您快速赢得雇主、客户和同事信任的保证。三、5G网络优化工程师前景及就业单位 4G改变时代，5G改变世界，随着5G时代的来临，在5G商用加紧布局的当下，激烈的竞争使得各个城市和企业对于相关人才的需求更为迫切，5G人才的需求出现爆发式增长。与需求爆发式增长的趋势相同，5G人才相关岗位薪酬亦呈现大幅增长。报告显示，2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%，平均月薪高于长居薪酬榜首位的“基金／证券／期货／投资”等金融行业。在BOSS直聘发布的《2019三季度人才吸引力报告》中也显示，光传输工程师、无线射频工程师、5G网络优化工程师等通信类岗位均有显著的薪资涨幅。其中，中国5G商用的快速推进，使得相关核心通信技术岗位的人才需求和薪资水平不断攀升。讯轨通信与中兴、华为、中国电子第22研究所、华星创业、中兴精诚、浙江明讯等知名通信企业搭建就业合作平台，旨在解决在校应届毕业生就业难、现网工程师转网难以及为用人企业解决招聘难等问题。我们在培训学习过程中加强了学员的实习，实训环节，理论联系实践，深化和提高专业水平，在实践中培养学生分析问题和解决问题的能力，与企业需求无缝对接。从业岗位:（1）主要负责移动、联通、电信三大运营商的2G、3G、4G和5G网络优化工作；（2）日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动；（3）具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。招生条件：（1）专业不限，计算机、信息工程、通信工程等专业优先；（2）年满18-35周岁，大专及以上学历（退伍军人可放宽政策），年龄不符合者勿扰；优秀者破格录取；（3）前期能适应省外出差，后期可以稳定下来，不再出差；（4）需要自带笔记本电脑，常用的办公软件能简单操作。薪资待遇：（1）上班时间：朝九晚六、双休、享受国家法定节假日；（2）提供住宿，报销来回车旅费；（3）签订劳动合同，提供五险一金；（4）初级工程师：4000-6000，中级工程师：7000-10000，高级工程师：15000以上。【培训课程内容】本课程大概20个课时，对比4G5G发展过程，有哪些关键技术，对速率、帧结构、信道、协议及组网架构、移动性管理、基础信令等全面进行对比，并对其中涉及到的软件和实操部分进行演示。无线网络工程师（无线调测、网规网优）业务内容和流程介绍；移动通信2/3/4/5G概述与基本概念；项目运作流程；GSM网络结构及网元功能介绍；GSM移动通信原理；GSM无线帧结构及频点划分；GSM对应项目案例专题及关注指标LTE网络结构及网元介绍；LTE无线帧结构及频点划分；LTE关键技术高阶调制；LTE关键技术快速调度算法；LTE关键技术自适应；LTE关键技术混合自动重传；LTE关键技术OFDMA；LTE关键技术MIMO；LTE物理层；LTE对应项目案例专题及关注指标；LTE项目案例及关注指标；LTE速率计算方法LTE的参考信号；LTE功率控制；小区搜索和随机接入；LTE移动性管理（切换，重选）；LTE项目案例及关注指标；CSFB信令流程；LTE室内分布系统；专题--天馈系统、元器件及安装工艺；专题--天线基本原理与选型；EXCEL技巧与应用及超常用操作；MAPINFO使用技巧；MAPINFO实训练习（独立操作）；MAPINFO插件在LTE问题分析；知识回顾及项目用途项目硬件设备介绍（华为、诺基亚）；LTE基站设备调测；LTE基站设备全局数据配置；设备调测实训练习（独立操作）；项目常见案例分享；DT测试关键指标讲解；GSM工程优化测试方法与要求；NB优化测试方法与要求；LTE工程优化测试方法与要求；项目软件安装调试；项目软件测试技巧；单验专题-LTE工程优化单站点验证流程、目的、（DT、CQT以及业务验证、关注指标）单独输出报告单验专题-LTE工程优化单站点验证流程、目的、（DT、CQT以及业务验证、关注指标）单独输出报告；基站勘察专题--工具使用及注意事项（工参采集，无线环境采集）坡度仪和指南针、水平仪等基站勘测目的、流程、工具使用方法、拍照标准完成堪站报告；覆盖专题及常见案例串讲；覆盖专题以DT为题材输出分析报告；切换专题及常见案例讲解；切换专题以DT为题材输出分析报告；CSFB专题及常见案例讲解；CSFB专题以项目DT为题材输出分析报告；速率低专题及常见案例讲解；速率低专题以项目DT为题材输出分析报告；深度覆盖专题-深度覆盖分析，完成室内覆盖分析报告；项目分类总结和流程问答：1英语不好，非通信专业可以参加吗？只要是大专及以上文化程度的年龄在20-30岁的往应届学生及社会在职人员均可参加，我们在实际工作中接触到的英语有限，动手、沟通表达能力还相对比较重要。2如何确保学习之后能胜任相关工作？我们授课讲师均为有5-10年工作经验的在职高级/专家级网优工程师，整个课程30%的通信理论课程，70%的实践操作课程，课后提供全套课件资料要求学员反复实践操作，确保毕业后能胜任相关工作，并能成功通过面试和考试。3已从事相关工作的，有必要参加吗？如果已从事GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA工作，当前工资在3000-6000的初级、中级工程师，可以学习5G后台中高级优化工程师所需掌握的相关知识；这样转型没有时间和经济上的损失，同时能有效运用已掌握的网优技术及经验，把握住5G风口转型成功机率更大。