【环境设施】学习环境舒适 【课程内容】课程通俗易懂 【师资服务】教师水平高
【环境】报名环境可以 【交通】交通较方便，容易找到 【师资】介绍师资强，值得选择 【服务】接待郭老师为人亲和，介绍课程详细，会根据自己的情况告知适合哪一门课程，很喜欢她 【效果】应该会不错，期待 【选择理由】在平台上看到海悉教育评分不错
【环境】可以 【交通】便捷，就在科技科 【服务】到位 【效果】还未上课，不太清楚效果怎么样 【选择理由】离家近
网络课程可以根据自己的时间安排学习课程，直播过程听课可以和老师互动，有问题提出授课老师会及时给解决，授课老师讲课很认真，每个重点都会为学员讲解的很清晰。工作生活中可能遇到的人力资源的问题老师也会耐心解答。授课老师会提前把课件文档上传到网站，方便学员提前预习，课后加强复习。
四答：谁答？答什么？怎么答？ 当应聘者被面试官点到痛处时，回答才是关键，俗话讲：只有高水平的问，才可能有高水平的答。面试到这一步才真正进入了高潮。应聘者处理矛盾的水平高低和有无艺术魅力，全在这简短的回答之中。而且双方正面的交锋才真正开始。如果应聘者回答问题清楚，可以接着问下一个问题；如果问题有破绽可以就破绽继续追问；如果应聘者被问得局促不安，或满头大汗，说明应聘者在此问题上可能有问题，或有难言之隐。作为面试官可以对此问题罢休，不要穷追不舍，适当换一个轻松的话题给应聘者一个台阶下，记住此时双
