课程名称：人力资源管理师三级
适用学员
(１) 取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年
(２) 具有大学专科（本专业或相关专业）毕业证书并取得本职业或相关职业四级职业资格证后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
(３)具有大学本科（本专业或相关专业）毕业证书，并取得四级证书后， 累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上
(４)具有硕士及以上（本专业或相关专业）学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
课程目标：
系统学习人力资源管理六大模块：规划，招聘配置，培训开发，薪酬绩效，劳动关系的基础知识。并结合线下面授课，学习实操课程，学会人事工作的基本操作
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