办学19year，累积培训和影响学员超过1.25万人

培训内容

各等级围绕六大模块开展培训，通过各模块的学习，掌握人力资源管理师职业技能。

培训模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

就业方向

从事人力资源规划、绩效管理、招聘专员、薪税管理、人力资源会计、职业生涯规划、培训与开发管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员

申报安排

（1）参加培训，学员不需要为考试申报繁琐的工作而担心，我们将统一安排指导。

（2）考生须在考前按照要求提交申报材料，同时接受职业技能等级认定申报资格审核。

人力资源管理师（四级）申报条件：

（1）社会人员不论学历，零基础低门槛。

（2）大专及以上在校生（相关专业）

（3）中等学校应届生（相关专业）

培训收费：

四级培训费2100元，考试费115元，资料费135元，共2350元；

政府补贴：

上海户籍或者在上海交金的人员（含外地户籍），均可享受80%的政府补贴，金额为1600元。上海户籍失业人员享受全额补贴，金额是2000元。

考试安排

本职业考试由“专业知识”“专业操作”科目组成。

专业知识、专业操作采用机考统考方式，目前每年安排2次考试，分别在6月和11月。

颁证机构

上海市技师协会颁发，上海职业技能鉴定中心监制

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